【渋谷】経理◆40代活躍中◆芸能タレントのキャスティング独立系大手/毎年120%成長/年休121日株式会社e‐Spirit Casting
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募集
仕事内容
【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり/提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース/経理として腰を据えてキャリアアップしたい方へ】 ■業務内容 広告業界を支えるキャスティング事業の経営基盤を支えるポジションです。経営陣や各事業部が適切な経営判断を行えるよう、正確な会計処理や月次決算業務を通じて経営情報を可視化し、安定した事業運営を支援していただきます。 【詳細業務】 ・経理事業部の経理業務のマネジメント ・経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 ■組織構成 経理部門は正社員1名を中心に、経理経験が豊富な時短勤務スタッフ複数名とともに構成されています。全社としては2,30代が約7割ですが、経理部門は40代〜50代の社員が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は既存の経理責任者や時短スタッフから業務の引継ぎを受けながら、まずは日次業務や月次決算業務を中心に担当いただきます。経理業務は複数名で分担・協力して進めているため、一人で全てを抱える環境ではありません。また年次決算は税理士と連携して進めるため、高度な税務知識が必須ではなく、段階的に業務領域を広げていただけます。 ■業務の特徴 少人数体制のため分業化された環境ではなく、一連の経理業務を幅広く経験できます。また、成長企業の管理部門として業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。将来的には経理に留まらず、管理本部全体の運営や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■魅力 ・経理組織の中核として高い裁量を持ちながら活躍できます。単なるオペレーション担当ではなく、月次決算の取りまとめや業務改善提案など、経理部門の中心となる役割を担えます。 ・独立系国内最大級のキャスティング会社グループの安定基盤があります。広告・エンターテインメント業界を支える事業会社として成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜801万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,434円〜496,249円 固定残業手当/月:85,733円〜171,251円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,167円〜667,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■時間休制度あり ■産休/育児休暇、慶弔休暇あり※育休取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:現場OJTを実施 <その他補足> ■産休/育児休暇、慶弔休暇あり※育休取得実績あり
選考について
対象となる方
■必須条件:経理業務3年以上(経験によって初めにお任せする業務は決定します) ※以下の業務経験をお持ちの方 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行 ・支払業務 ・経費精算 ・試算表作成 ・月次決算
会社概要
会社名
株式会社e‐Spirit Casting
所在地
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル
事業内容
株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。 特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 【当社の目指す姿】 「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。 磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。
従業員数
60名
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