【羽生市・久喜市・春日部市】焼肉きんぐの店舗スタッフ◆未経験歓迎／20代スタッフが大勢活躍！株式会社本久

〜髪型・髪色自由！グループ売上は710億円！長野の超優良企業！食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開／安定企業！〜 ＼　20代の社員が大勢活躍中！　／ 「人と関わる仕事が好き」という想いから、入社して活躍しています。 制度と待遇がしっかりしているので若手社員でも無理せず頑張れます！ 同世代の社員も多いため相談もしやすい環境です！ ■業務内容 当社が運営する「焼肉きんぐ」にて、まずは店舗スタッフとして接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗運営などにも挑戦でき、将来的には店長やスーパーバイザーも目指せます！ 【　具体的には　】 ・ホール業務 お客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供、レジ対応など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付け、仕込み作業、食材の発注 ・その他業務 店内清掃、売上集計などの事務業務、アルバイトスタッフの教育、シフト作成補助など お客様に喜んでいただくことはもちろん、一緒に働く仲間と協力しながらお店づくりを行います！ ■入社後の流れ ・入社〜2週間程度 配属店舗にて、ホール・キッチン業務の基礎を習得します。 ・入社1ヶ月頃 得意分野を中心に担当しながら、店舗運営の流れを学びます。 ・入社半年〜1年程度 店長補佐として、仕入れ管理・売上報告・発注業務・シフトコントロール などマネジメント業務を習得します。 教育担当によるサポート体制も整っているため、中途入社でも安心してスタートできます。 ■プライベートも大事に！ ・基本月9日休み！2〜3連休も取得可！店長でも普段から2〜3連休を取っています。 年末年始や、お盆休み等の連休中も、交代でお休みを取っているためプライベートも大切にできます。 ・日々残業は少なめ！店舗によりますが残業は平均月10〜20h程度。 定時に退社できる日も多数あります！ ■福利厚生が充実 ・賞与年2回、住宅手当（最大7万円）、家族手当、食事補助、退職金制度 社宅制度、グループ施設割引など！ 生活面もサポートされるため、長く働きやすい環境です！ ・転居を伴う異動の場合は、引越し費用を会社が負担。 「若いうちに様々な地域や店舗を経験したい」という方は希望を考慮した異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 焼肉きんぐ 羽生店 住所：埼玉県羽生市南6-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼肉きんぐ 久喜店 住所：埼玉県久喜市久喜中央4-10-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 焼肉きんぐ 春日部店 住所：埼玉県春日部市谷原3-18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 371万円〜551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円〜265,000円 固定残業手当/月：60,000円〜115,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円〜380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回※他、業績に応じた決算賞与あり ■各種手当（住宅手当・家族手当・通勤手当） ■入社時想定年収 ＜30代前半＞月給30万　年収435万+諸手当 ＜40代前半＞月給35万　年収508万+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00〜23:59（シフト制）

＜その他就業時間補足＞ ※シフトは店舗により異なる場合がございます。 ■店舗によりますが残業は平均月10〜20h程度

月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■シフト制：月9日（※2月は月8日） ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※土日・年末年始・GW・夏季休暇等も協力し合って休みを取得しています。 連休も取得可能◎

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2万5000円まで／月 家族手当：配偶者8,000円／月、子供2,500円／月 住宅手当：最大月7万円※規定あり 寮社宅：寮社宅あり（引っ越し費用・帰省費用あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■トレーナー制度・自己申告制度 ＜その他補足＞ ■髪型・髪色自由 ■食事補助あり(グループ店舗でも利用可) ■制服貸与 ■財形貯蓄制度あり ■グループ内宿泊・レジャー施設割引（当社グループが運営するゴルフ場やホテル、日帰り温泉が利用可能） ■社員旅行 ■住宅手当／寮に関する詳細※規定あり 独身の方は社宅（レオパレス）をご用意しております。 ※家賃／光熱費等は会社支給。 ご結婚されている方は住宅手当が支給されます。 ■転居を伴う異動の場合は、引越し費用が社負担

選考について

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜 未経験から歓迎！アルバイトで飲食の経験ある方は大歓迎！ スキルや経験はなくてもOK！協調性を大切にしています。 ＼　未経験からスタートしたスタッフ多数活躍！　／ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタートです。 前職もスーパーの店員、アパレル、物流、製造業、営業職などさまざま！ 「飲食の仕事って楽しそう」という気持ちがあればチャレンジ歓迎です！ 教育担当によるサポート制度もあり、着実に成長できる環境です。