仕事内容

【はじめに】 財務部のリーダーとして、まずは資金管理業務全般から始まり、将来的にはディレクター(課長職)へステップアップしてご活躍いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・事業会社およびグループ会社の資金管理、資金繰り管理 ・ネットバンキングによる送金業務 ・財務部門に関する特命事項、レポートラインでの報告 ・役員会への報告資料作成 ・スタッフマネジメント(3〜4名)等 ※適性・ご経験・能力に応じて順次業務をお任せする想定です。 【キャリアパス】 入社後は財務部のリーダーポジションとして資金管理業務を中心に経験を積み、その後はディレクター(課長職)へのステップアップを想定しています。財務領域の専門性に加え、部門マネジメントや経営層との折衝経験を積むことで、組織運営を担う人材としてキャリアを築ける環境です。 【ポジション魅力】 単なる資金管理担当ではなく、将来的なディレクター候補として部門運営や組織マネジメントに携われる点が大きな魅力です。 事業会社およびグループ会社を横断した資金繰り管理や経営層向け資料作成を通じて、経営視点を養うことができます。 財務実務に加え、3〜4名のマネジメント経験を積めるため、財務スペシャリストとしてだけでなく、管理職としてのキャリア形成も可能です。また、医療業界の成長をバックオフィスから支える社会貢献性の高い仕事に携われます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンスは、「一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために」を掲げ、自由診療を中心とする医療機関に対してバックオフィス支援を行う組織です。クリニックの成長と医療サービス品質向上を支援し、医療と経営の調和を実現することを目指しています。ミッションとして、医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぐこと、人材育成による業界発展への貢献、テクノロジーとデータ活用による業務革新を掲げています。また、「すべての人が、信頼できる医療とつながる社会を実現する」というビジョンのもと、中立性・連携・持続性・開放性・誠実性を重視した組織運営を行っています。 変更の範囲:※組織変更や異動に伴い、事業に関連する業務範囲で変更となる場合があります(出向含む)。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円〜480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 461,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ■残業手当:1分毎に支給いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日(シフト制/月10日休み) ■有給休暇/リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) ■産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象です。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年〜) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入 学する年の3月31日まで適用範囲) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■TCB施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動

選考について

対象となる方

■必須要件: ・事業会社での財務実務経験3年以上 ・マネジメント経験(期間・人数不問) ■歓迎要件: ・日商簿記2級相当以上の資格保有者(資格がない場合も相当の知識があれば可) ・既成概念に囚われない柔軟な思考をお持ちの方 ・会計事務所出身者 ・金融機関(銀行・証券)出身者 ・事業会社での管理会計を活用した予算管理経験者

会社概要

会社名

一般社団法人メディカルアライアンス

所在地

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門 フロンティア御成門

事業内容

■会社概要 “一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。 医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 ■ミッション・ビジョン 【ミッション】 ・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 【ビジョン】 すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する ■価値観・行動指針 ・中立性 特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施 ・連携 医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現 ・持続性 単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート ・開放性 業界知見を共有し学びあう文化を育成 ・誠実性 クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

従業員数

402名

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【港区】財務リーダー《将来の管理職候補採用*年間休日120日*医療機関をバックオフィスから支える》

一般社団法人メディカルアライアンス
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