法人営業・ソリューションセールス◆整備サービスの提案◆IPO準備◆累計資金調達10億円超株式会社Seibii
情報提供元
募集
仕事内容
〜本部合意済みの大手法人へ展開を推進/中古車販売店・運送会社などへの導入拡大を担う営業職/成長事業を自らスケールできる環境で、成果がキャリアアップに直結〜 ■業務内容: 当社では現在、法人向けの車両管理事業が本格的な成長フェーズに入っています。 今回の募集は、全国展開する大手中古車販売店をはじめとする法人企業に対し、当社の整備サービスをスピーディーに浸透させていくための重要なポジションです。 対象となるのは、中古車販売店、整備工場、運送会社、レンタカー会社など、車両を保有する幅広い企業です。 ■営業スタイル: 【本部合意ベースの「現場ローラー」展開】 主に、すでに当社と対象企業の本部・経営層との間で話が進んでいる企業に対し、導入の合意や推奨がある状態からスタートすることが多く、その強力な後ろ盾を武器に、(いわゆる無作為な飛び込み営業ではなく)エリア内の店舗や支店へアプローチを行っていただきます。 【スピードの最大化を牽引いただく】 本部からのトップダウンによる通達だけでは、全国の店舗・現場へ浸透するまでにどうしても時間がかかってしまいます。そのため、自ら現場(各店舗)へ足を運び、直接現場の責任者とリレーションを構築することで、導入スピードを一気に短縮・加速させることが最大のミッションです。 【インバウンド対応】 法人サイトからの問い合わせに対応するインバウンド営業も担当します。 ■魅力: 【「動いた分だけ成果につながる」手応えのある営業】 本事業は当社において初期検討段階を終えており、現場との対話を通じて、サービスに対するニーズの高さと確かな手応えがすでに実証されています。そのため、行動した分だけ成果につながる可能性が高い環境です。 【「勝ち筋」がある事業を自らスケールさせる面白さ】 勝算のあるビジネスを、ご自身の行動量と突破力によって一気に市場へ広げていく、最もエキサイティングなフェーズを経験できます。 【行動と成果がダイレクトに評価と成長に直結】 これから営業エリアを本格的に拡大していく段階のため、成果を出せば出すほど任される範囲が広がり、キャリアの成長機会やポジションの広がりが非常に大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,333円〜380,952円 固定残業手当/月:79,000円〜119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※働き方には力を入れています
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・技術書費用会社負担 <その他補足> ・副業可(申請制) ・PC支給 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎営業経験3年以上(個人・法人問わず。BtoC営業で圧倒的な行動量と実績を残し、BtoB営業へのキャリアアップを目指したい方も歓迎) ◎自動車業界での実務経験(中古車販売店、整備工場、運送会社、レンタカー会社等における営業、接客、整備関連業務などの経験) ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等を用いて、提案資料や見積書、契約書類の作成ができる方) ■歓迎条件: ◎法人(BtoB)向けの提案営業、または既存顧客に対する深耕営業・ルート営業の経験
会社概要
会社名
株式会社Seibii
所在地
東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F
事業内容
【事業概要】 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。 TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、 社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。 弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。 将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
従業員数
47名
資本金
100百万円
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