広告プロモーション提案営業◆業界導入数No.1の自社SaaS保有◆5年で売上2倍の成長企業株式会社パック・エックス
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募集
仕事内容
◎業界のDX推進に貢献!自社SaaSを活用した課題解決営業 ◎残業20h/年間休日127日/出産・育児支援制度あり/女性管理職率40% ◎5年で売上2倍!4年連続成長中の成長企業 ◎業界の50%以上と取引実績あり!豊富な顧客基盤が強み ■事業内容: 同社は、アミューズメント業界を中心に、人材採用・集客・販促領域の課題解決を支援しています。 (主にパチンコ関連業界) 自社開発の販促動画制作SaaSや広告サービスを提供し、テクノロジーを活用した業界のDX推進に取り組んでいます。 ※主要顧客※ マルハン、ダイナム、ガイア、アンダーツリー、東和産業、日拓リアルエステート、安田屋、パラッツォなど ■業務内容: アミューズメント業界向けの自社SaaSや広告サービスの提案営業をお任せします。 業界の50%以上の企業との取引実績があり、既に接点のある企業への提案機会も多数あります。新規顧客への営業活動もありますが、ゼロから関係構築を行う営業ではなく、当社の知名度や既存顧客基盤を活かした提案営業が中心です。 また、広告事業拡大に伴う新チームのリーダー候補としての採用です。まずは営業メンバーとして経験を積み、将来的には3〜4名程度のマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的には: ・顧客の集客状況に応じた課題分析 ・予算に応じた動画広告の企画・提案 ・受注後の運用に関するフィードバック、継続的な集客支援 ・人材募集に課題を持つ顧客に対する自社アルバイトサイトへの広告掲載の提案 ・チームメンバーのマネジメント <担当顧客数> 約20〜30社を担当し、オンライン商談の割合は80%です。対面での商談は首都圏に限定されており、宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成: ◎営業部隊20名、営業支援15名。営業はリーダーが5名、メンバーは各チーム2ー4名。男女比は5:5です。 ◎20〜30代中心の組織で、チームを超えた連携が活発な風土です。 ■キャリアパス: ・入社1年でリーダーへ昇進した実績あり ・半期ごとの評価制度で早期昇進が可能 ・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,292,800円〜4,920,000円 固定残業手当/月:75,600円〜90,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■モデル年収: ・810万円 入社12年目(月給66万円) ・620万円 入社8年目(月給50万円) ・450万円 入社2年目(月給35万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、お盆休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率83.3%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・育児休職制度/育児短時間勤務制度 ・時差出勤制度 ・時間有休制度 ・通勤手当 ・確定拠出年金制度 ・表彰制度(月間・年間) ・永年勤続表彰制度 ・食事会・懇親会費用補助制度 ・販売促進インセンティブ制度 ・保養所(沖縄)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・法人営業のご経験(業界不問) ・顧客の課題を引き出し、提案を通じて解決に導いた経験 ・数値目標、売上目標に対して継続的に成果を出してきた経験 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・リーダー経験
会社概要
会社名
株式会社パック・エックス
所在地
東京都港区東新橋2-4-1
事業内容
■パチンコ・パチスロを中心としたアミューズメント経営企業に対する総合コンサルティングサービスの専門企業です。 【特徴】 ■メインサービスは人材紹介業。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ12,000人超。業界特化の支援会社としてトップの実績です。提携会社や代理店などを持たず、求職者集めから紹介先企業まで、全て同社のリソースで獲得しているため、情報の質・量ともに高く、クライアントからの信頼も厚いため、多くのリピートを獲得しています。
従業員数
55名
資本金
100百万円
平均年齢
30歳
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