募集
仕事内容
【東証上場を目指す急成長フェーズ】課題解決型営業/20代での管理職登用実績あり/最短2年でマネージャーへの昇格可能/IT×物流の自社SaaS ■業務内容 自社プラットフォームのシェア拡大に向けた、新規開拓営業を担っていただきます。 ・データに基づく戦略的な企業訪問と提案活動 ・顧客リストからの訪問先選定とアプローチ ・経営層への課題ヒアリングと改善提案 ・他部署と連携した見積作成および契約締結 ・【変更の範囲】会社の定める範囲 ■業務イメージ 入社後は3ヶ月間の研修を通じ、商談スキルを徹底的に磨きます。 ・午前に担当エリアのリストから訪問企業を選定します。 ・カーシェアを利用し1日15件前後の企業を巡回します。 ・対面での接点を重視し、顧客との信頼関係を構築します。 ・週に一度、チームで成功事例を共有し戦略を練ります。 ■案件・商材の説明 物流業界のDXを推進する自社プラットフォームを展開しています。 ・車両管理や配送効率化を実現する高付加価値SaaSです。 ・膨大な蓄積データを活用し、顧客の利益率向上に貢献します。 ・物流の2024年問題という社会課題に応える商材です。 ・業界内でも圧倒的な知名度と競争力を誇ります。 ■所属組織の説明 20代の若手が中心となって活躍する活気あふれる組織です。 ・平均年齢は20代後半で、フラットな社風が特徴です。 ・チーム制を導入しており、相談しやすい環境があります。 ・成果は正当に評価され、早期に役職を任される文化です。 ・中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます。 ■魅力・やりがい 未経験からでも市場価値の高い「プロの営業」へと成長できます。 ・経営者と直接対話することでビジネス視点が養われます。 ・年収100万円アップなど、成果が報酬に直結します。 ・仕組み作りに関わり、組織成長を体感できる面白さがあります。 ・土日祝休みでオンとオフの切り替えが明確な環境です。 ・最先端のITスキルと泥臭い提案力の両方が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目11 番25 号 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 405万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,353円〜313,725円 固定残業手当/月:55,147円〜61,275円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,500円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■評価について: ◎短期業績+戦略推進+チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与します。(半年に1回) ◎評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日〜最大20日※入社時に3日間の特別休暇付与 ・生理休暇(2日/年) ・シックリーブ休暇(2日/年) ・記念日休暇(1日/年) ・不妊治療休暇(2日/年)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 住宅手当:どこでも社宅(福利厚生賃貸)制度 あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。 <その他補足> ■業務用PC、携帯 ■オフィス内ドリンク飲み放題
選考について
対象となる方
■必須条件: ・顧客折衝経験1年以上の方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・新規開拓営業 ・飛び込み営業経験 ・顧客への課題解決営業
会社概要
会社名
株式会社Azoop
所在地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
代表者
朴 貴頌
事業内容
★ミッション★ 「次世代に、新たな選択肢と可能性を」 ★向き合っている業界と提供サービス★ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。 『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、 古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、 「業務の効率化」を支援している会社です。
従業員数
100名
資本金
471百万円
平均年齢
32歳