【未経験歓迎・西新宿】BPOプロジェクトのSV※受発注プロジェクト◇年休125日◇リクルートG株式会社リクルートスタッフィング
情報提供元
募集
仕事内容
<プライム上場・西新宿・都庁前駅／新規立ち上げのBPOセンターにおけるプロジェクトチームのSVをお任せ！／年収452万円※別途業績賞与あり／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■本ポジションの魅力： ・10月にオープンする新規センターで、徐々に同僚SVやメンバーが増えていく環境です。成長中の組織を支えながらこれからのチーム作りに携われます。 ■キャリアパス：・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 西新宿PJT 住所：東京都新宿区西新宿６丁目12‐1 パークウェストビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 452万円〜516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 雇用形態補足：契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】452万円（SV Grade3）※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。 【賞与】年2回（業績連動有） ※理論年収以外に会社業績ボーナスが支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ *入社後2週間は一律9:30〜18:00（研修実施のため）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、その他（年間フレックス休日） 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日） 原則として、担当プロジェクトにより異なる。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限3万円／月まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 ・入社時導入研修有 ・通信教育（多種多様なコンテンツをe-leaningでいつでも受講いただける環境を整えています） その他、ナレッジ共有、フォロー研修等 ＜その他補足＞ ■慶事弔事 ■産休・育児・介護休暇制度 ■通勤手当について：一部支給（上限3万円／月まで）
選考について
対象となる方
＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞ ■必須条件 以下いずれかの経験がある方 ・何らかの事務経験 ・リーダーなど何らかの管理や育成経験（人数不問） ・何かしらの調整・交渉など対外折衝経験 ■スキル ・Excelスキル（中級） ■歓迎要件 ・営業事務、受発注事務のご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社リクルートスタッフィング
所在地
東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
代表者
代表取締役社長 山本 慎也
事業内容
■事業内容： リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
従業員数
1,954名
資本金
1,939百万円
売上高
271,000百万円
平均年齢
39歳
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