【石川白山市／設計職】◇設計だけじゃない。新工場立上げまで担える技術職／未経験歓迎！／年休124日◇アイナックス稲本株式会社

〜住友商事が経営参画し育てた業界トップシェア企業／技術系経験を活かして工場づくりの上流工程へ挑戦／数十億円規模案件に携われる技術職／賞与5か月分／残業20h・フレックス／勤続平均18年〜 ■業務内容 当社のプラント設計エンジニアとして、顧客の大規模なクリーニング工場へと導入される設備の仕様検討や新工場の機能や規模、区画ごとの設計等をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様先（工場）を訪問し、ご要望に応じた最適な設備計画を提案 ・CADを用いた配置設計、各種計画資料の作成 ・計画確定後の工事計画立案 ・設備の納入・設置・試運転への立ち会い ・設計通りに導入・稼働しているかの最終確認 ■業務の特徴 設計から立ち上げまで一貫して携わっていただき、数十億円規模のプロジェクトを推進いただくポジションとなっています。 顧客からのニーズとしては「既存工場への新設備の導入／交換」、「新工場の設立」の2つがあります。 工場面積的に新設備は設置可能なのか、排水設備に問題はないか、求められる稼働量のための動線や機能など総合的に設計することが求められるため、通常の設計職よりも多角的な視点や知識を研鑽いただくことが可能です。 ＜出張＞ お客様との打合せ同行や納入工事立会等を目的に宿泊を伴う出張が派生します。(頻度：週1回程度) 宿泊費用については会社が全額負担、なおかつ出張対応の際は日当(約3,000円)を支給しています。 ■入社後の流れ 数日座学で会社と業界知識、2次元CAD操作などを身に着け、OJTにてプラント設計手法を覚えていただきます。 入社1〜2年間は部長同席のもと、新設備の導入や交換の案件を中心に携わっていただきます。 3〜4年目の時期に新工場設立案件をお任せするといった形で、徐々に案件の規模感を広げていくイメージです。 職種や業界未経験の方も活躍しており、プラント設計方法を丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ■はたらき方 土日祝休、年休124日としっかりとお休みを確保可能となっています。 自身で工程の管理やプロジェクト推進ができるため、土日に業務が生じることはないようコントロール可能。急な呼び出しや夜間対応などもありません。 フレックス制の導入・直行直帰など、柔軟な働き方も可能となっています 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 白山工場 住所：石川県白山市源兵島町948 勤務地最寄駅：北陸本線／美川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 480万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円〜317,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 255,000円〜325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当：メンテナンス手当（8,000円／月、2年目以降 15,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20h程度※繁忙期は40h程度発生する可能性もございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇 ※有給休暇取得率：平均13.1日（昨年度実績）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅制度（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■技術研修 ■メーカー研修 ■OJT教育 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■宿泊費援助制度 ■健康保険組合契約保養所 ■資格取得支援制度：会社が定めた公的資格について、取得費用を全額会社が負担し奨励金を支給 ■結婚出産祝金・慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 　3歳未満の育児のため、勤務時間を実働6時間まで短縮可能 ※お子様に合わせて出退勤時間の調整が可能 ■介護時短勤務制度 ■永年勤続表彰 勤続15年目／休暇5日　旅行券10万円を支給 勤続25年目／休暇10日　旅行券20万円を支給 ■健康保険料7割会社負担 ■単身帰宅旅費手当

選考について

〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜 ■必須要件：以下のようなご経験がある方は是非ご応募ください ・建築や土木、機械、電気といった理系学部出身の方 ・建築不動産、プラント業界での就業経験(営業や設計、メンテナンス等) ・何かしらの設計や施工管理、生産技術といったご経験のある方 ■歓迎要件： ・CADによる図面作成経験、または習得意欲 ・建築や構造物に興味があり主体的に取り組める方