【茨城・日立】法人営業◆日立G向け/年休129日・残業10h程/課題解決型の提案営業/創業80年超黒田電気株式会社
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仕事内容
◇「代わりのいない営業」を目指して/メーカーに縛られず世界中の製品から提案できる商社/顧客の開発・生産・調達現場へ深く入り込む◇ ■ビジョン 商社の役割は「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。当社は独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 ■業務内容 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら”事業を止めない・進化させる”ための課題解決を担っています。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解・構造化し、解決策として提示する営業です。 ※1~3年のプロジェクトが多く、長期でお客様に伴走いただきます。 ■魅力 (1)「課題解決型営業」で営業としてのスキルを磨ける 単なる製品販売ではなく顧客の課題を構造的に分析し、解決策を提案できる環境です。そのためお客様の本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。 (2)提案の自由度が非常に高い 独立系商社のためメーカー縛りがなく、世界中の技術・製品を組み合わせることができ、提案できる内容や幅は非常に広くなっています。 ■職務詳細 ・日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業 ・仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案 ・見積作成 ・契約交渉 ・アフターフォロー ■組織構成 計6名:20代1名、30代1名、40代1名、50代3名 顧客との関係性が深く、一人一人の裁量が大きい環境です。また、年功序列ではなく、成果を上げたプロセスや実績を正当に評価する人事制度を採用しています。そのため社歴や年次に関係なく、ご活躍いただくことが可能です。 ■企業情報 1945年の創業より、取引先・販売先との強い繋がりを持っています。パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日立支店 住所:茨城県日立市大みか町1-5-10 三久ビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜321,000円 <月給> 300,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は若手〜中堅クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。 ■賞与:年2回(約4.4ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※有給備考※年度下期入社(10月〜翌3月)までの方は、入社初年度付与日数は入社月から3月までの残存月数×1日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、転勤休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:最終学歴から10年間について支給対象 寮社宅:※条件あり(転勤者は会社借り上げ制度適用) 社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、刈谷支店内にて英会話教室の実施あり、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等 <その他補足> ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■加入保険組合の保養施設あり ■クラブ活動(会社より一部補助金あり) ■長期収入サポート制度(GLTD保険) ■若年者には住宅補助制度あり ■永年勤続表彰制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(年数不問) ■歓迎スキル ・課題を構造化し、複雑な事象の因果関係を捉える力 ・自らの想いを語り、周囲を巻き込み行動を引き出す力 ・現場での成功・失敗を次の意思決定に活かす力 ■魅力・やりがい ・日本を代表する製造業の現場に深く入り込める ・商材制約が少なく顧客本位の提案ができる ・顧客の意思決定に影響を与える実感を得られる ・「代わりのいない営業」へ成長できる
会社概要
会社名
黒田電気株式会社
所在地
東京都品川区南大井5-17-9
事業内容
■事業概要: 電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社。
従業員数
244名
資本金
10,045百万円
売上高
71,539百万円
平均年齢
41.3歳
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