仕事内容

〜所定労働7時間15分/フレックス有/女性の育産休取得実績100%/総合商社双日の防衛・航空・宇宙分野を担う双日グループ中核企業〜 【業務内容】 ご入社後は採用業務を中心にお任せしますが、将来的には労務・人事制度・総務等にも幅広く携わっていただきます。 \ご入社後すぐにお任せしたい業務/ ■採用業務 ・新卒採用・キャリア採用 ・入退社手続き ■教育・研修 ・研修体系構築 ・各種研修企画・実施(双日グループ研修、当社独自研修) \将来的にお任せしたい業務/ ※以下業務はご経験に応じて徐々にお任せします。 ■人事 ・人事異動 ・人事管理(発令、資格管理) ・出向関連手続き ・エンゲージメントサーベイ、キャリア面談実施 ■給与・社保 ・年末調整実務全般、法定調書作成 ・社会保険手続き(入退社時) ■経費管理 ・経費伝票確認、腐敗行為防止 ■社内規程 ・就業規則他社内規程の制定、維持管理 ■総務 ・各種申請受付 ・株主総会事務局 ・防災計画、BCP(事業継続計画:Business Continuity Plan) ・各種保険手続き(総合福祉団体保険、海外旅行傷害保険、店舗総合保険等) ・オフィス賃貸契約、営繕管理 ・36協定管理、衛生委員会 ・社友会(OB・OG組織)窓口対応 ・環境マネジメントシステム(EMS)認証の運営・維持管理 ・福利厚生:借上社宅、伊豆保養所維持管理、クラブ活動、各種社内行事 【英語使用について】 英語を使って業務を行う場面はほとんどなく、英語に極端な苦手意識が無ければ業務遂行に問題ありません。 ■英語使用例: ・海外出張精算等、英語で記載されたエビデンスの確認 ・海外店への請求書送付 ・電話取次 ・受付に来社された方のご案内 ※管理職登用の要件としてTOEIC730点以上の取得が必要となります。 【組織構成】 部長(課長兼任)、担当課長2名、一般職3名、契約社員(郵便等業務)1名 ※入社後は、現在管理職が担当している採用業務を中心に担当いただく予定です。 【働き方】 ・月残業20H程度 ・フレックスタイム制度有 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 770万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円〜386,700円 <月給> 317,000円〜386,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は個人評価、賞与は個人評価および会社業績により変動します。 ※上記年収は想定残業20Hを含めた場合のサンプルとなります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏6月・冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月20時間ほど

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:年間20日(期中入社の場合は会社規定による) ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■育児休暇・介護休暇 ■夏期休暇:年間5日(6月〜10月)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社承認経路実費全額支給 寮社宅:借上社宅制度有※社内規定に準じる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:グループ厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 経験・能力に応じた研修制度有。 ・シニアアドバイザープログラム/OJT <その他補足> ■直営保養所(静岡県伊豆) ■社員個人宿泊補助金制度 ■ベネフィットワン法人会員

選考について

対象となる方

■必須条件: ・採用業務の主担当経験 ※新卒/中途問わず (採用計画策定、エージェント対応、面接調整、面接対応等の実務経験) ■歓迎条件: ・一担当者ではなく、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして案件を主導した経験 ・労務関連業務(給与計算・社会保険・勤怠管理) ・人事関連業務(研修・教育・評価) ・経費精算関連業務の経験

会社概要

会社名

双日エアロスペース株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー

事業内容

■民間旅客機及び防衛関連航空機等のコンポーネント、搭載電子機器、部品・材料、地上設備、設備機材等の取扱販売。宇宙関連機械、機器、材料、製造設備等の取扱販売。海上・陸上・航空輸送及び通信関連各種器材、製造設備の取扱販売。産業用工作機械・付帯設備、半導体・同製造機械及び機器の取扱販売。アルミ・チタン等合金類、セラミック、複合材料の取扱販売。

従業員数

134名

資本金

1,410百万円

平均年齢

40歳

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

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350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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仕事内容

社員の平均年齢

【丸の内】総務人事(採用業務メイン)◇双日G|フレックス相談可|女性育産休取得100%

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