仕事内容

□■韓国トップブランドの日本上陸を現場から牽引/日本法人設立に伴う採用/グローバル進出中■□ =求人のポイント= ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本上陸の第一号店舗を率いる ◇ストア運営・スタッフ育成・ファンづくりを担う中核ポジション ◇日本全国への多店舗展開モデルを確立する重要ミッション ■業務内容: フラッグシップ店や初期店舗の運営責任者であり、日本法人の店舗モデルを確立するリーダーを担います。 ■具体的には: ◇店舗運営:売上・利益目標の達成、シフト管理、在庫・現金管理の徹底 ◇チームビルディング:採用したスタッフの教育・モチベーション管理、組織文化の浸透 ◇顧客体験:接客の質の向上、日本市場におけるファン作りの実行 ■特徴・魅力: ブランドの「最前線」で顧客の熱量を直接感じることができます。ここでの成功体験が、今後の多店舗展開における標準モデルとなる重要なミッションです。 ■ブランドの特徴: ◇高機能素材:自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化:科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動〜日常まで:アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級:アスレジャー市場で圧倒 ■当社について: 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜437,500円 <月給> 312,500円〜437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月分を想定/業績・人事評価による金額の変動あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年間カレンダーに準じる ■年末年始休業・有給休暇・産前産後休暇・育児休業 ■有給:初年度付与日数半年後10日付与/来年以降4月1日一斉付与予定

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ※社員割引制度など、これから整えていくところです。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ブランド店舗での店長経験(3年以上) ・スタッフの採用・育成に関わった経験 ■歓迎条件: ・新規店舗のオープン(立ち上げ)経験 ・外資系ブランドでの勤務経験(ブランドバリューへの深い理解)

会社概要

会社名

ANDAR JAPAN株式会社

所在地

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー4階S10 品川イーストワンタワー4階S10

事業内容

■当社について: 当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。 自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 ■ブランドの特徴: ◇高機能素材:自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化:科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動から日常まで:アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップクラス:アスレジャー市場で圧倒的なシェア ■ブランド理念: 〜Stretch Your Life〜 運動が、日常になる人生へ。 andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。 いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。 それが、andarのミッションです。

従業員数

2名

資本金

230百万円

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株式会社ルミネクリエーツ

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【ストアマネージャー】韓国発人気ブランド/日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア

ANDAR JAPAN株式会社
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