【東京】開発設計エンジニア/水素用ローディングアームの開発設計◆マネージャー候補TBグローバルテクノロジーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【年間休日122日・標準労働7時間15分・土日祝休み/ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス/安定の東京貿易グループ/家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 以下の業務を想定しております。 世界初の実証実験に成功した液化水素用ローディングアームの開発設計(設計、試作機製造、試験)をご担当いただきます。 具体的には液化水素ローディングアーム開発の中核メンバーとして ・開発計画立案およびプロジェクト推進 ・設計レビュー ・技術課題解決 ・試験計画・評価 ・海外顧客との技術打合せ ・若手エンジニア育成 などを担当いただきます。 ご経験に応じて、開発チームのリーダー・マネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅:地下鉄線/京橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等により変動する場合があります。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤時には借上げ住宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度 <その他補足> ■服装自由 ■家族手当:10,000〜50,000円 ■住宅手当:独立生計手当10,000〜35,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・機械設計の実務経験 ・強度計算または構造解析の経験 ・大型構造物または産業機械に関する知識 ・チームリーダー経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・油圧回路・機器に対する全般的な知識 ・配管・鋼構造の熱計算/解析の実務経験、知識(熱応力解析の評価経験) ・電気制御を用いる設計業務経験(または電気制御に関する知識) ・プラントエンジニアリング等の経験 ・ビジネスでの英語使用の経験(折衝経験)
会社概要
会社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F
事業内容
■事業内容: 主力製品である流体荷役装置「マリンローディングアーム」は、圧倒的な国内シェアを誇っています。LNG用100%、石油用も90%近くのシェアがあることから、エネルギー資源流通の国内基盤を支える重要なインフラ製品となります。今後は海外展開より積極的におこない、アジアNO.1メーカーから世界No.1メーカーを目指しております。 ■事業内容の特徴(TOPICS): 様々なエネルギー資源の活用が進む中、当社では世界初の液化水素用マリンローディングアームの開発に成功しました。現在はこの実用化に向けた専門部署を立ち上げ、世界の未来エネルギー活用に貢献すべく尽力しております。
従業員数
339名
資本金
400百万円
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