【東京】新卒紹介キャリアアドバイザー<リーダー候補>◆分業制で学生支援に集中できる/働きやすさ◎シンクトワイス株式会社
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募集
仕事内容
【新卒紹介18年の安定基盤/分業制で専門性を発揮/働きやすさと成長を両立できるキャリアアドバイザー職】 ■雇用先について: 当社へ入社後、100%子会社であるシンクエージェント株式会社在籍出向となります。 事業内容:新卒紹介事業、採用コンサルティング事業、就職支援事業(当社と同様です) 勤務地:東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8F ■業務概要: 当社は新卒紹介特化型の人材企業として、主にITエンジニアや総合職を目指す学生の就職活動を支援しています。キャリアアドバイザー(CA)は学生一人ひとりに寄り添い、キャリア相談や求人紹介、面接対策を通じて納得のいくファーストキャリア選択をサポートします。入社後はリーダー候補としてチーム成果と個人の成長を両立し、将来的なマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■業務詳細: ・1日2〜6件の学生面談やキャリアカウンセリング、面接対策、企業紹介等の一連の就職活動プロセスを伴走支援 ・LINEや電話、メールを活用した日々の学生フォローや進捗管理 ・学生満足度や面談内容の質、KPI進捗を可視化し、戦略的に成果へつなげる業務設計 ・1on1やチームミーティングを通じたメンバー育成やKPI達成に向けた戦略立案、リーダーミーティングへの参加 ・プレイングリーダーとして自身の実務に加え、チームマネジメントや業務改善活動も担当 <扱うサービス> 新卒紹介エージェント、ITエンジニア就活メディア、スクール型インターン、就活イベント等を自社で展開。多様なチャネルを活用し、学生と企業双方へ価値提供します。 ■組織構成: CAは6チーム体制(Mgr2名・リーダー6名・メンバー21名)、分業型で各専任部門(IS・RA・GS・OM)が連携し、学生対応に集中できる環境です。 ■業務の魅力: 学生の社会人第一歩に貢献し、介在価値の大きな仕事です。定量・定性両軸の評価やインセンティブ制度もあり、スキルと成果が正当に評価されます。 ■教育体制: 入社後は育成チーム配属で、ロープレ等を通じて独自ノウハウや14のCAスキル指標を段階的に学べます。 ■企業特徴/魅力: 業界18年の実績と信頼を誇り、データと再現性に基づく事業運営、助け合う社風やチームワークの良さが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> シンクエージェント株式会社 住所:東京都港区赤坂3-9-18赤坂KITAYAMAビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,800円〜492,166円 固定残業手当/月:110,000円〜174,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,800円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月、8月、12月/昨年度実績3ヶ月分) ■昇給:年2回(6月、12月)※半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 ※インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:月平均30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■提携先外部研修受け放題 ■図書購入補助 <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■年2回のキックオフミーティング+表彰制度 ■リモートワーク(条件あり) ■インセンティブ(条件あり) ■オフィスカジュアル ■ネイル・髪型自由 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種(任意)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材業界新卒・中途エージェントCAの経験(目安として3年程度以上) ・マネジメント経験と成功・挫折経験 ・CAの数字実績
会社概要
会社名
シンクトワイス株式会社
所在地
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F
事業内容
◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆ 大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、 新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。 学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。
従業員数
50名
資本金
59百万円
平均年齢
32歳
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