＜東京／三井不動産G＞レジデンスアテンダント（高級マンション）〜入居者フォロー・イベント企画等〜株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ）

＜三井不動産Gの基盤安定／未経験歓迎◎顧客対応力やマネジメント経験を生かせます／幅広い年代の方活躍中◎／転勤＆夜勤なし×残業10Ｈ／充実の研修体制／ノルマもなく長期的に安心して働ける＞ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。 ■具体的な業務 ＜レジデンスアテンダント業務＞ ・入居時説明（新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内） ・退去後の物件の状態チェック（物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認） ・建物、設備の不具合対応（内装、電気、空調など） ・リニューアル工事の相談受付 ・その他、建物や生活に関するご要望への対応 ・レジデント向けイベントの企画・開催など ※専門的な知識や不要！これまでの接客・販売、顧客対応経験やマネジメント経験を活かせる環境です◎ ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンション ■働き方 ・残業は月10h程度。退勤時の次シフトのメンバーに対しての引継ぎシステムも徹底されているため、過剰な残業が発生することは滅多にございません。 ・シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3〜4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 ※遅番→早番というシフトは基本的にはありません。 ※早番のみ、遅番のみといった働き方はできません。 ※シフトは勤務地により多少前後あり/夜勤は一切ありません。 ■組織体制 各マンションにマネージャー、本求人と同じ職種のレジデンスアテンダント3〜5名、マンションフロント（受付）を担当するコンシアージュ複数名が配属。 ★当社で魅力★ ・三井不動産Gの安定性！ ・未経験の方多数活躍中！ホテルや飲食など接客の方やコールセンター・不動産の方など前職は様々。研修制度も充実で安心です◎ ・顧客対応やホスピタリティを活かせる◎ノルマなどもないので、「サービス力・ホスピタリティ力」を高めていける環境です。 ・20〜50代まで幅広い年代の方活躍中！転勤も無く長期的に安心して働ける環境が整っています ・年休125日×残業10H程度でWLBがとれる環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 都内のレジデンス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円〜277,000円 その他固定手当/月：40,000円〜48,000円 ＜月給＞ 299,000円〜325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当（20,000円/月） ・職務手当（20,000円〜28,000円/月＊勤務地条件により異なる） ・賞与 年2回（7月・12月） 【モデル年収例】 ＊基本給+諸手当（残業10ｈ想定含む）+賞与 リーダー：年収560万円/月収37万円 管理職　：年収700万円/月収44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 7:00〜22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 例　7時〜15時30分 /11時〜19時30分/13時45分〜22時15分※勤務地により多少前後あり

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制(1か月単位：月10〜11日程度） ※月3〜4日分の希望提出可 ・有給休暇（入社日付与/初年度最大10日） ・リフレッシュ休暇３日 ・特別休暇（慶弔・ドック・産休・育休等）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（法定範囲内／月15万迄） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金型退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時：中途社員入社時研修：入社から4日間、5日目から配属され配属先でＯJT研修1か月程度実施 入社以降：階層別研修・部門研修・英語研修等 ＜その他補足＞ ■共済会 ■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部） ■宿泊補助（1泊6000円の補助×年4回まで） ■スポーツクラブ利用補助（1回500円で利用可/月8回まで） ■奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助等） ■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度 ■退職金制度（退職金DC） ■結婚祝い金（5〜6万/勤続年数に応じて）・出産祝い金（2万） ■制服支給（夏冬2種類）

選考について

＜業界・職種未経験歓迎！！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（専用システムへの登録・メール・エクセル・ワード使用の業務あり） ・接客や電話対応などの顧客折衝経験をお持ちの方 例）ホテル業界、コールセンター（SVレベル）、販売サービス業（店長・SVクラス）での経験者がご活躍されています。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験や店舗の数値管理等のご経験をお持ちの方（部下指導やチーム運営経験のある方）