仕事内容

■採用背景: 現在、広告データ統合基盤ツール『Databeat』は事業のさらなる拡大(10→100フェーズ)を迎えており、マーケティング戦略を強力に牽引する体制の強化が急務となっています。リードジェネレーションからGo-To-Market(GTM)戦略の構築、プロダクト価値の言語化、さらには開発・セールス・CSを巻き込んだ全社的なマーケティング全般の設計・遂行をリードいただけるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を募集します。 ■業務内容: 広告データ統合基盤ツール『Databeat』における、GTM戦略構築からリード獲得、プロダクト価値の最大化に向けたマーケティング全般を担当していただきます。 1)プロダクトマーケティング&Go-To-Market戦略 ・市場・競合・顧客分析:新規商談の失注分析や既存顧客の解約/活用課題のヒアリングを通じた、デジタル広告・データ統合市場トレンドに基づくGTM戦略の策定 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定:プロダクトマネージャー/開発チームと協働した市場ニーズに基づく機能追加・価格体系・オプション等の戦略および開発ロードマップの策定 ・価値言語化と販売イネーブルメント:顧客提案に必要な資料・コンテンツ(導入事例・営業資料等)の作成とセールス・CSへのデリバリーおよびインプット ・新機能リリースのプロモーション:機能改修や新リリースにおける提供価値の仮説検証プロセスのリード 2)リードジェネレーション・コンテンツマーケティング ・獲得・ナーチャリング施策:メルマガ運用、ホワイトペーパー企画・作成、ダウンロードLP/ワークフロー構築(HubSpot) ・イベント・PR企画:ターゲット層に向けたウェビナーの企画・登壇・集客・アフターフォロー、プレスリリース作成(PR TIMES等) ・パフォーマンス・数値管理:GA4や各種Web広告、事業モニタリング(KPI/予算計画の進捗管理)と改善実行 3)部署横断連携(Sales / CS / Eng / 外部パートナー) ・セールス・CSとの定例会議を通じたフィールド情報の吸い上げとマーケティング施策への還元 ・広告代理店やパートナー企業(イベント運営、DM支援会社等)との協業推進およびプレイドグループ内プロダクト(KARTE等)とのシナジー創出 変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,191,468円〜10,699,944円 その他固定手当/月:23,592円〜40,541円 固定残業手当/月:127,119円〜317,797円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当(月20時間分11,300円〜28,249円※超過分別途支給)+Allowance手当(学習・環境支援金12,292円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・休日:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始 ・休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(月額上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり ■書籍/備品購入補助 <その他補足> ■特別休暇(PLAY-AID Holiday等)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下のいずれかの実務経験(目安3年以上、またはそれに相当する経験) ・BtoB SaaS企業でのプロダクトマーケティング(PMM)、またはプロダクトマネージャー(PdM)経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング、セールス、またはカスタマーサクセス経験 ・HubSpot、GA4 等のMA/SFA・Web解析ツールの実務運用経験 ・定性・定量情報に基づく戦略的意思決定能力、および複雑な情報をシンプルに言語化・構造化するドキュメンテーション能力

会社概要

会社名

株式会社プレイド

所在地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F

事業内容

■事業内容: CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

従業員数

278名

資本金

2,690百万円

売上高

7,295百万円

平均年齢

33.7歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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社員の平均年齢

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株式会社プレイド
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