【愛知／人事】採用・労務◆経験に応じてアサイン！事業拡大中の航空宇宙領域／キャリアアップ／福利厚生◎三菱重工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【防衛・航空宇宙分野の事業拡大を背景に、各部門と並走し人と組織を動かすHR戦略パートナーを募集。事業理解と推進力を軸に、採用・育成・労政まで横断し、成果最大化に直接貢献いただきます！】 ■採用背景 国際情勢の変化や防衛予算の増額により、防衛航空機・ミサイル事業は2〜3年で売上高が倍増し、大幅な増員を見込んでいます。名古屋地区の事業部門に密着するHRビジネスパートナー体制の強化が急務となり、組織拡充のための募集です。 ■業務内容 各事業部門に入り込み、全社方針と事業戦略を接続しながら、人材面から成果最大化を担います。単なる運用ではなく、課題を構造化し施策に落とし込み、関係者を巻き込んで実行まで導く役割です。 採用または労務領域へのアサインを予定しています・ ＜業務詳細＞ ・事業計画と要員需要を踏まえた採用戦略の設計〜実行（新卒・中途）と進捗マネジメント ・タレントマネジメントの推進および育成施策の企画〜展開（配置・評価・研修の連動） ・人事・労務施策の現場実装、部門からの相談対応、課題の把握・分析・改善 ・労働組合との協議・調整や各種調査対応 多様な部門と連携し、抽象度の高いテーマを実行計画へ転換し、最後までやり切る推進力が求められます。 ■業務の魅力 ・事業戦略と直結する立場で、人材面から意思決定に関与できる ・航空・防衛・宇宙という大規模・高難度領域で、スケールの大きい施策をリードできる ・採用・育成・労政を横断し、HRBPとしての実務幅と影響力を同時に拡張できる ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・在宅勤務制度あり ・各種手当（通勤・住居・家族）および休暇制度が整備 ■キャリアパス HRBPとして事業に深く関与しながら、採用・育成・労政の横断経験を蓄積。将来的には、より広範な組織を担うHRリードや、全社施策の企画・推進などへの展開が可能です。 ■同社について 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大江工場 住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜500,000円 ＜月給＞ 260,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業月10〜20時間程度（繁忙期を除く）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により休日の振替有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど
選考について
対象となる方
■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・従業員1,000名以上の製造業における、新卒・中途採用のご経験 ・従業員1,000名以上の製造業における、労務・給与社保のご経験
会社概要
会社名
三菱重工業株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
代表者役職
取締役社長 CEO
代表者
泉澤 清次
事業内容
■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
従業員数
21,634名
資本金
265,608百万円
平均年齢
42.1歳
