仕事内容

ITソリューション部にて、IT保守・運用からスタートし、将来的にIT企画・導入を主導できるキャリアを描けるポジションです。 ■採用背景 2026年4月にITソリューション部を新設し、全社のIT企画・導入・運用を本部一元で推進する体制を構築しました。 新規施設開発や業務プロセス見直しが進む中で、現場と密にコミュニケーションを取りながらフットワーク良く動ける方を募集します。 ■業務内容 まずはIT保守・運用や導入支援業務からスタートし、将来的にはIT企画・導入の上流工程を担っていただきます。 <具体的には> ・各ホテル・旅館施設で利用されているITシステムの保守・運用サポート ・システム導入・更改に伴う現場ヒアリング、業務整理の補助 ・外部ベンダーとの打ち合わせ調整・進行補助 ・新規IT施策やソリューション導入プロジェクトの推進サポート ・本部・施設間の調整・問い合わせ対応 ※開発は外部委託中心のため、プログラミング経験は必須ではありません。 ■具体的なPJT PMS更改プロジェクト CRM導入プロジェクト 管理系システム更改プロジェクト(財務会計/人事等基幹系システム) その他DX案件プロジェクト(既存施設/新規開業案件含む) ■組織構成 計10名在籍。推進課5名・管理課5名に分かれております。(一部兼務者あり)今回は推進課へ配属予定。 ■本ポジションの魅力 ・ホテル業界における、IT企画・導入を“主導”できるキャリア構築 施設や本部内及び経営層との調整及び合意形成を行う為、IT×現場×経営それぞれの調整能力が身に付きます。 ・IT企画の業務からスタートして、ゆくゆくは社内IT責任者候補して考えています。また全社的なIT戦略を検討する立場として、経営層とも擦り合わせを行う立場となっていきます。 ・2026年4月より専門部署を設立し、全社的なIT戦略及び実行、管理まで行う立場として業務を行っていきます。オリックスグループのリソースも活用しつつ、既存の業務効率化だけでなく、新たな取り組みも積極的に投資できる環境になっています。 ■働く環境: ・残業10〜20h程度(参画プロジェクトの時期により変動要素有り) ・在宅勤務週2回程度(要相談) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:大門駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室、屋外喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜416,000円 <月給> 275,000円〜416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/スタッフ年2回・マネージャー以上年1回 ■諸手当: ・職務手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業10〜20h程度(参画プロジェクトの時期により変動要素有り)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆完全週休二日制/土日祝休み ◆年次有給休暇(半日有休取得可/取得実績:年間平均9,2日) ◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ◆特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育研修制度 ■自己研修奨励制度 <その他補足> ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ITシステムの保守・運用、ヘルプデスクなどのいずれかの経験 ・ホテル・観光サービス業界でのご経験 ■歓迎条件: ・ベンダー調整やプロジェクト補佐の経験

会社概要

会社名

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

所在地

東京都港区浜松町2-4-1 日本生命浜松町クレアタワー

事業内容

■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業) 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 熱海・大月ホテル 和風館 ホテル ミクラス 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ

従業員数

1,262名

資本金

10百万円

平均年齢

35.2歳

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【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
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