【長崎】研究開発エンジニア（ボイラ・内燃機関・水素技術）※未経験歓迎◆三菱重工グループ／フレックスＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社
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募集
仕事内容
【コミュニケーション能力が高く、何事も前向きに捉えチャレンジする事ができる方へ／脱炭素社会を支える研究開発エンジニア／三菱重工グループの安定基盤／各種手当あり・福利厚生充実／年間休日127日／賞与6.7か月】 ■担当業務 三菱重工業株式会社および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 ・産業用・事業用ボイラの開発実験 ・車両・船舶用エンジンや過給機などの内燃機関開発および電化に向けた新製品の開発実験 ・燃料電池・水電解装置などの水素製造技術開発支援 ・橋梁や大型構造物などの耐風性能実験 ■配属部署・組織構成 グループは燃焼機器、熱システム、ターボエンジン、流体の4チームから成り、総勢53名が所属しています。 ■特徴・能力 脱炭素化を目指した環境に対応した製品開発に携わっており、社会への貢献が大きく、やりがいのある職場です。 ■働き方： ・残業状況（月あたり時間数）：月平均25時間程度 ・出張頻度（月もしくは年あたり平均回数）：3〜4回／年 ・部署の職場環境（働き方）や雰囲気について：チームとして作業することが多く、サポート体制も充実しているため、有給休暇やフレックスも取得しやすい環境です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 当社は三菱重工および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する、三菱重工業（株）シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発において、実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団です。一人ひとりがやりがいを持って働いています。 これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若手も活躍できる風土があります。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円〜318,000円 固定残業手当/月：37,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円〜368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与6.7か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜12:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月25時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休日、特別休日、年末年始休日 ※有給休暇：入社日に応じて付与、最高付与日数22日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により決定 家族手当：11,000円〜 住宅手当：43,000円（認定条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により決定 ＜定年＞ 60歳 会社規定により決定 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■昼食費補助：6,000円／月
選考について
対象となる方
■必須条件： ・コミュニケーション能力が高く、何事も前向きに捉えチャレンジする事ができる方
会社概要
会社名
ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社
所在地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
事業内容
■事業内容： 環境・化学装置（環境測定、反応解析、プロセス設計・製作、化学装置製作、計装設計） 機械・プラント設備（機構設計、機械設備設計・製作、試運転・指導、性能計測・評価） 構造物・プラント診断（構造材料の余寿命診断、構造物の現地計測、構造解析） 火力・原子力発電機器（要素解析、実験機設計・製作、実験、計測、検査） 制御・システム（運転・監視支援システム、シミュレータ、データ処理設備製作） メカトロニクス製品（検査装置の設計・製作、ロボットの設計・製作、自動化設備の設計） コンサルティング（産業技術動向、製品動向、市場環境動向） 労働者派遣事業（研究・開発支援等）
従業員数
692名
資本金
100百万円
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