仕事内容

【ポジションの概要】 主要顧客である大型のデータセンター/サーバールームにBMS/EPMSの製品を納めるプロジェクトのマネジメントを行います。 前工程の仕様調整や設計、試験は社内外の別部隊が担当し、主に工事・試運転フェーズで現場代理人の責務を担います。 【職務詳細】 ・弊社内にて顧客と技術的要素について協働する ・プロジェクトのスケジュールを作成し、現場の顧客とコミュニケーションを取る ・サードパーティーベンダーとの直接交渉 ・現場活動の管理、統制、監督を行う 【魅力】 現在のメインターゲットは、昨今建設ラッシュを迎えているデータセンターを保有する、外資もしくは日系の大手企業です。 ひとつひとつの案件の規模が非常に大きい為、責任があり且つ裁量を持ってビジネスに携わることが出来ます。 最先端のトレンドに関われる為、自身の成長にも繋がる、とても貴重なポジションです。 【キャリア】 将来的には組織の指揮を執るマネージャー、或いはディレクターポジションへチャレンジしていただくことも可能ですし、或いは職種を超えたキャリアチェンジも出来ます。 弊社にはプロジェクトマネージャーやセールス、マーケティング担当者やBD等幅広いポジションがある為、個人のやる気次第でチャレンジしていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル 勤務地最寄駅:JR山の手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> シュナイダーエレクトリック 大阪ビルディング 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜11,000,000円 固定残業手当/月:60,000円〜150,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 726,666円〜1,066,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制の為1か月あたりの給与は年収÷12の金額となります。 固定残業代25時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■就業時間補足:・完全フレックスタイム制(コアタイム無し)残業:25時間程度リモート可

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季休暇等 ※年に数回交代で土曜出勤が発生する可能性があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程に準ずる) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発、研修制度: ・入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 <その他補足> ■福利厚生について: ・総合福祉団体定期保険 ・従業員持株制度(会社株式を割引価格で購入可能) ・世界共通アワードプログラム等

選考について

対象となる方

【必須(MUST)】 ■技術スキル・知識 -プロジェクト・現場マネジメントの実務スキル -プロジェクト・現場の立ち上げから完了までの一連の管理経験。 -スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、品質管理の基本的な知識と実践力。 -契約・調達管理の知識:顧客・サブコントラクター・サプライヤー管理、契約条件(納期、支払い条件など)の理解と交渉経験。 -資格:監理技術者(電気工事) or 1級電気工事施工管理技士 or 2級電気工事施工管理技士 -言語力:日常会話レベル以上の英語力 <語学補足> ■歓迎条件:・日常会話レベル以上の英語力

会社概要

会社名

シュナイダーエレクトリック株式会社

所在地

東京都港区芝浦2-15-6オアーゼ芝浦MJビル オアーゼ芝浦MJビル

事業内容

■事業内容: UPS、空調設備及びそれらに係わるソフトウェア 低圧配電制御機器及びそれらに係わるシステム FA用制御機器及びそれらに係わるシステム 他 ■会社概要: 本社は1836年に設立され、現在従業員数170,000名、世界各地に106ヶ所の営業拠点を持つ。総売上266億ユーロを記録しています。 UPSシステムのシェアは日本・世界規模でもトップレベルであり、特に日本においてはシェア70%以上と、ほぼ独占状態です。販売形態としてはOEM形式であり、大手コンピューターメーカー(NEC、DELL、富士通、IBMなど)サーバーメーカー等と提携しており、PCが売れればAPCのUPSも同時に売れます。サーバーメーカーについては9割以上が同社のUPSを使用。日本における成長率は前年比45%を記録。サーバーの管理、データ保存の重要性がますます増加する中で、UPSの必要性が増加しており、今後の成長率は非常に注目されています。 社内は非常にフラットな組織構成であり、若くてエネルギッシュな雰囲気があふれています。個人には広範囲の責任をまかされ、各自オーナーシップをもって業務を遂行しています。 ■トピックス: 1)パナソニックとHVAC設備とビルマネジメントでシームレスなサービスが出来るよう、日本を除くグローバルで事業提携を進めております。ビルマネジメントソリューション「SmartStruxure?」は、ハードウェア、ソフトウェア、エンジニアリング、導入、サービスをビルのライフサイクルに合わせカスタマイズすることで、効果的なエネルギー管理が可能です。 2)エネルギー事業でのIoTとイノベーションの活用も目指しております。同社のCEOは現在のエネルギーは持続不可能だとし革新的な事業を進めています。

従業員数

300名

資本金

10百万円

平均年齢

39歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【東京・大阪勤務可】Project Manager(施工管理)◆Digital Energy事業部

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