不動産の総務部長候補／年収800万／経験活かす／土日祝休／年休125日新興商事株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しており、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中の同社にて、総務部長候補を募集します。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。また、管理職経験のある方や、総務業務のご経験がある方であればスムーズにご就業できるポジションで、「成果」を重んじるプロ意識の高い集団でチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会等会議の一連の業務 ■稟議書管理 ■リーガルチェック、契約書管理（リーガルチェックは弁護士に依頼） ■与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ■行政書士、司法書士、弁護士対応 ■慶弔対応、各種規程整備、運用 ■宅建取引士、建築士等登録業務（行政書士と連携対応） ■宅建業、建設業、一級建築士事務所、賃貸住宅管理等免許更新業務（行政書士と連携対応） ■オフィスファシリティー ■各種会議招集など 【担当者コメント】 年間休日131日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境があります。また、年収800万と頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がります。社内外問わずコミュニケーションをとり調整するポジションのため、コミュニケーションが円滑にできる方にオススメのポジションです。
働き方
勤務地
①東京都墨田区江東橋3-13-1 竭。譚ア莠ャ驛ス豎滓擲蛹コ螟ァ蟲カ9-3-12 ※①と②を行き来します
交通
■本社／JR『錦糸町』駅 徒歩3分 ■東大島フィス／都営新宿線『東大島』駅 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円～800万円 ※経験や能力によって決定 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分） ※通勤手当別途支給（定期代もしくは実費支給） 【想定月収】 312,000円~500,000円 ※みなし時間外手当45時間分含む 【その他】 ■試用期間 営業職 3か月、その他の職種 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2か月分）とします。
勤務時間
9：30〜18：30
休日
■週休2日制（土・日・祝） ■年間休日125日（2023年度） ■年末年始休暇（12/28〜1/4) ■創立記念日（5/10） ■特別有給休暇（慶弔休暇） ■有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） ■リフレッシュ休暇あり 年間休日数：120日
特徴
職種未経験歓迎
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） ■通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内） ■退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） ■受動喫煙防止措置に関する事項：事務所内禁煙
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■管理職経験のある方 ■総務業務のご経験がある方 ■経営者と近いポジションで仕事した経験のある方 ■組織の急激な成長に対応できる適応力のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める方 ■スピード感があり、業務遂行能力の高い方 ■プラスのエネルギーを周りに与えられるような方 ■プロ意識のある方
会社概要
会社名
新興商事株式会社
所在地
東京都墨田区錦糸1-2-1
事業内容
■概要： 同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。
従業員数
46名
資本金
23百万円
