【町田】光通信モジュール・トランシーバーの筐体機構設計◇年休125日/リモート可/業界トップクラスI−PEX株式会社

careerindex-logo

仕事内容

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/光通信モジュール/筐体機構設計/熱解析/放熱設計/3D CAD/先端技術/在宅勤務可/キャリア成長】 医療・航空など多様な分野で活躍する光モジュールの設計に挑戦しませんか。安定した環境で専門性を深めつつ、熱解析や放熱設計など幅広い技術領域に携われます。研修制度も充実しており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■業務内容 光トランシーバーをはじめとする光通信モジュールの筐体機構設計・開発を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・光トランシーバー等の光モジュール筐体設計・開発 ・熱シミュレーションおよび評価 ・光コネクタや周辺光伝送部品の開発・測定 ・筐体の放熱機構の設計・解析・測定 ・3D CAD(Solidworks)を用いた精密設計 ・熱解析ツールによるシミュレーションと性能最適化 ・測定・評価結果に基づく設計改善 ・チーム内での情報共有・課題解決に向けた協働 製品例として「LIGHTPASSR(R)」光モジュールがあり、医療機器や航空機など幅広い分野で使用されています。入社後は製品知識や解析技術を習得できる研修を用意しており、異業種出身者も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 ・医療・航空など多様な分野で使われる先端技術に携われる ・熱解析や放熱設計など高度な技術を習得可能 ・異業種からの転職者も活躍中、研修制度で安心スタート ■働く環境 東京R&Dセンター勤務。約60名の設計チームで平均年齢34歳。活発な意見交換を通じて協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・在宅勤務(週1〜) ・時差出勤制度(7パターンから選択可) ・毎週水曜は定時退社日でメリハリある勤務 ■キャリアパス 光モジュール設計の専門性を深めるだけでなく、コネクタ設計や他分野へのキャリア展開も可能。経験・スキルに応じて主任・係長など役職採用のチャンスもあります。 ■企業魅力 当社は光通信技術を核に、医療・放送・航空など幅広い分野で製品を提供。安定した事業基盤と先端技術への挑戦を両立し、社員の成長を支援する研修制度や柔軟な働き方を整えています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京R&Dセンター 住所:東京都町田市原町田5丁目3番24号 勤務地最寄駅:小田急小田原線、JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には住宅・勤務地手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もあります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:500万円(30歳入社8年目主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 30時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:世帯主10,000円 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助 <その他補足> ■諸手当:時間外手当、地域手当(東京/20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所

選考について

対象となる方

■必須条件: ・光トランシーバー等の光モジュール筐体開発・機構設計・測定経験 ■歓迎条件: ・英語、中国語 いずれかの語学知識 ・熱シミュレーション・評価経験 ・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定経験 ・筐体の放熱機構設計・解析・測定経験

会社概要

会社名

I−PEX株式会社

所在地

京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 第五長谷ビル7F

事業内容

■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。

従業員数

5,293名

資本金

10,968百万円

売上高

59,643百万円

平均年齢

39.9歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【町田】光通信モジュール・トランシーバーの筐体機構設計◇年休125日/リモート可/業界トップクラス

I−PEX株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 電子部品
  4. I−PEX株式会社の採用情報・求人
  5. 【町田】光通信モジュール・トランシーバーの筐体機構設計◇年休125日/リモート可/業界トップクラス
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。