仕事内容

【日清食品G/24年度賞与実績5.0カ月分/ピルクル400でおなじみ/新商品の研究・開発多数/福利厚生◎/努力が評価される評価制度/将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容: 乳酸菌や食品成分の機能性を科学的に解明し、革新的な製品開発につなげる研究開発ポジションです。乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。 ・機能性表示食品の開発および届け出対応 ・ヒト試験(臨床試験)の企画・実施・データの解析 ・食品成分(乳酸菌等)の機能性に関する基礎・応用研究 ・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発 ・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発 ■在宅勤務について: 在宅勤務・テレワーク制度あり(原則出社) ※育児・介護、その他会社が認める事由により月10回まで在宅勤務可能です。 ■生産能力増強への取り組み: 2023年には約100億円を投資し、2024年春に関東工場の製造ラインを増設、2025年に関西工場を増築して製造ラインを増設します。製造ライン増設後の生産能力は、全体で約2倍になる予定です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東工場 住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 <月給> 230,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては経験に応じて決定 ※年収には賞与5ヶ月、時間外15時間程度を含む ■賞与実績:有(2024年度:上下賞与年間5.0ヶ月、目標達成型賞与0.2〜1.75ヶ月) ■昇給:有(年1回の定期昇給)※2024年度実績6.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:15時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日祝日 会社カレンダーにより年1回程度の祝日出勤日ありますが、業務がない場合は有給でお休みしている社員が多いです。 夏季休暇/年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給※同社規定による 家族手当:扶養手当(〜月19,500円) 住宅手当:月12,500円まで(世帯主が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年に2回社員研修会 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■特別報奨制度

選考について

対象となる方

【必須】 ・食品の機能性に関する知識、届出を含む実務経験 3年以上 ・機能性表示食品の開発に関する実務経験(ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など) ・乳酸菌や食品成分の機能性に関する研究開発試験 【歓迎】 ・食品メーカーでの開発経験、チルド食品の開発経験

会社概要

会社名

日清ヨーク株式会社

所在地

東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F

事業内容

■事業内容: 乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。

従業員数

205名

資本金

870百万円

平均年齢

41.2歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【行政からの直接受注だから⇒掛け持ちや残業も少なめ◎】公共工事を中心に、地域の暮らしを支える電気工事を担当★賞与年2回★引っ越し支援あり ◆職人さんとの打ち合わせ・作業指示 ◆現場の安全確認 ◆工事スケジュール・予算の管理 ◆必要な資材の発注 ◆工事状況の写真撮影 など \書類作成は事務スタッフがサポート/ 現場管理に集中しやすい環境です! <担当する現場は?> 秩父・熊谷など、車で1時間圏内が中心。 \秩父で働くって、実際どう?/ 会社の周辺には豊かな山々や川があり 四季の移ろいを身近に感じられる環境です。 休日にはキャンプや釣り、ツーリングなどを楽しむ社員も。 U・Iターンを希望する方には、家賃補助や 引越し費用の負担制度もご用意。 「働く場所を変えて、暮らしそのものも変えたい」 そんな転職も、当社なら選択肢のひとつです。

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【完全土日休み×高収入で安定して働ける◎】建設工事などでの足場、鉄骨、土工作業などをチームで担当します。★資格取得費用全額支援あり 建設工事などでの足場の組立解体作業、鉄骨建て方作業、コンクリート打設作業、掘削作業などをチームで担当します。★資格取得費用全額支援あり ★「足場」ってなに? 建設現場の作業員が高所で安全に作業するために建物の周りに組む″仮の通路・階段・作業台″です。 ★「鉄骨建方(てっこつたてかた)」ってなに? 建物の骨組みとなる鉄骨を現場で組み立てて、建物の“骨格”をつくる作業のことです。 ★「コンクリート打設」ってなに? 建物の形に合わせた作業型枠の中にコンクリートを流し込み、固めて建物の床・柱・壁などをつくる作業のことです。 ▼案件 大手ゼネコン(大林組、鹿島建設、戸田建設など)の一次協力会社として、橋梁、駅、商業施設、工場などの大型建設プロジェクトにおける「とび・土工工事」を担当します。 <1日の流れ> 07:00 出社・移動 ▼ 08:00 朝礼・作業開始 ▼ 10:00 休憩(30分) ▼ 12:00 お昼休憩(60分) ▼ 13:00 作業再開 ▼ 15:00 休憩(30分) ▼ 17:00 作業終了・片付け ▼ 18:00 帰社・退社 残業も少なめで家族との時間や自分のプライベートの時間も確保出来ます♪ メリハリを付けて働ける環境です◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉/羽生】食品の機能性研究※日清食品G/「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」

日清ヨーク株式会社
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