【東京/在宅可】フィールドエンジニア◆阪急阪神東宝グループIT子会社/年休122日・フルフレックスアイテック阪急阪神株式会社

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仕事内容

【阪急阪神東宝G中核IT子会社/年休122日・フルフレックスで働き方◎/安定基盤で長期就業が叶うポジション】 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて設備設計をお任せいたします。 配属部門はスマートビルの実現をミッションとして商業施設・オフィスビルにおける管理者様向けシステムを開発しています。安定的で効率的な運用を支える高度化されたシステムの開発を通じて、安全・安心で快適な暮らしを実現する地域に根差したシステムを展開します。 また自治体と連携し地域の安全を守ることをお任せいただくことも。グループが目指す豊かなまちづくりにIT技術で貢献します。 URL:https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/monitoring-camera.html ■業務内容: 当社が開発したビル中央監視システムの保守、障害対応業務をお任せします。 入社後はチームでの保守業務からスタート。マニュアルに沿った対応を行うためシステムへの知見がない方でもキャッチアップが可能です。保守業務に慣れると障害対応業務にも携わります。障害対応ではシステムからの警報や顧客からの入電をきっかけに協力会社を手配して復旧にあたります。自ら部品の取り換え、通信配線の繋ぎ直しを行う場合もあります。対応後に報告書を作成しケース終了となります。各業務でのシステム操作はOJTを通じて指導しますのでご安心ください! ■当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制(コアタイムなし)や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給:年1回   賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間(年間平均)

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与) GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる) その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:入寮資格がある場合、社宅:無し 社会保険:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 高年齢者継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得奨励金 基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など ◇通信教育支援 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ■結婚・出産・入学祝金・葬祭料 ■健康診断 ■表彰制度 ■傷病見舞金制度 ■社内サークル各種 ■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度 例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等 ■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月) ■くるみん認定(2023年11月)

選考について

対象となる方

◆必須要件 ・施工管理、保守、メンテナンスのいずれかの経験がある方 ・顧客、協力会社など複数の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ◆歓迎条件 ・ビル設備関連の知識をお持ちの方やご興味をお持ちの方 ◆活かせる資格 ・業務において施工管理、部品の取り換え、配線接続・繋ぎ替えなどを行います。この様な業務においては下記資格・知識は有用なため、有資格者は優遇いたします。 - 電気工事施工管理技士 - 電気通信工事施工管理技士 - 電気工事士

会社概要

会社名

アイテック阪急阪神株式会社

所在地

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F

代表者

代表取締役社長浜田 真希男

事業内容

■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

従業員数

1,219名

資本金

200百万円

売上高

31,700百万円

平均年齢

40.2歳

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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社員の平均年齢

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