【渋谷】秘書◆6年目スタートアップ◆シニア世代の挑戦と発見を応援するイベントやプラットフォーム運営株式会社AgeWellJapan
情報提供元
募集
仕事内容
創業6年スタートアップ!◆「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」超高齢社会の価値観・文化・制度を自治体や企業との協業で変革◆ ★業務範囲はあらかじめ固定されているものではなく、状況に応じて柔軟に広がっていきます。自ら課題を見つけ、優先順位を判断し、主体的に動くことを楽しめる方にマッチします★ ■募集背景 AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。 20〜30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。 ■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1〜2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容 ・スケジュール調整・管理、会食/出張/登壇の手配、経費精算などの事務サポート ・経営会議・打合せの資料準備、議事録、決定事項のフォローアップ ・新規事業・アライアンス案件のタスク整理・進行管理サポート ・社内外ステークホルダー(企業・自治体・研究者・パートナー)との日程調整・同席対応 ・Age-Wellイベント(国際カンファレンス等)の運営サポート ・CEO業務を円滑に進めるための環境整備・改善提案 ■メリット ・CEOと二人三脚、経営の最前線をともに走る 経営直下で、事業・組織・社会実装に関わる意思決定プロセスを日常的に経験できます。 ・秘書業務に留まらない、事業推進への関与 会議同席や資料作成を通じて、新規事業・アライアンス・イベント運営に横断的に関われます。 ・少人数チームで、実践的に成長できる 20〜30代中心の少人数チーム。CEOやメンバーとフラットに動きながら成長できます。 ・社会的意義のある挑戦に伴走できる 「Age-Well」社会づくりを、経営の最前線から支える実感を持てるポジションです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(レイドアウト渋谷503) 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅:JR/私鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜5,400,000円 <月額> 300,000円〜450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修実施 <その他補足> ・リモートワーク制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・秘書・アシスタント・バックオフィスのいずれかのご経験(部署や役職は問いません) ・スケジュール調整や社内外とのやり取りを、自分で考えて動かせる方 ・意見を求められたときに、自分の考えをきちんと言葉にできる方(指示を待つだけでなく、一歩踏み込んで提案できる方) ・変化の多いフェーズを面白がって動ける方 ・基本は出社で働ける方(在宅は状況に応じて相談可)
会社概要
会社名
株式会社AgeWellJapan
所在地
東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷503
事業内容
■事業内容: シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-Well Produce事業
従業員数
5名
資本金
41百万円
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