＜長野＞未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場タマホーム株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

《 住宅関連商材(サッシ・玄関ドアなど)を扱い、住まいづくりをサポートする会社です 》◆商品の配送や取付工事をチームで対応！ 適正と希望に応じていずれかの業務を担当します。 【配送チーム】 社用車でサッシ・玄関ドア等の「配送」 短時間でできる「取付工事」　など 【工事チーム】 数時間から数日掛かる「取付工事」など 一人で抱え込ませず、必ずチームで対応！ 住宅やアパート、マンション等に使用される 住宅関連商材を建設現場に届けます。 数時間～数日で完了する取り付け工事も担当します。 ＼POINT／ ★現場は長野市内を中心に、会社から車で1時間圏内が中心 ★一人で現場に向かうのではなく、チームで対応するスタイル。 　わからないことがあればすぐに相談できます。 《最終的な配属について》 入社後に配送・施工の両方を経験したうえで、 最終的に「配送チーム」か「施工チーム」のいずれかに配属されます。 ご本人の希望を十分に考慮して決定しますので、 「まずはやってみてから決めたい」という方も安心してください！ 子育て世代も多く、助け合いが根付いた職場！ 【 働きやすさを本気で—休日拡充×柔軟な有休で安心 】 年間休日115日（基本的に土日祝休み） 残業は月平均20h程と少なめ 有給休暇はWEB上でカンタンに申請 ⇒周囲に気をつかう必要もありません！ ⇒1時間単位で取得できるのもポイント 「子どもが熱を出したから」など、急な申請も大丈夫です◎ ほとんどが未経験スタート！個人に寄り添う職場 「建設の知識がない」方でも、心配はいりません！ 入社後はOJTを中心に、先輩が優しく丁寧にゼロから教えます！ 試用期間終了時に配属チームを決定。 その後も随時希望と適性に応じてジョブローテーション可能です。 現在、配送6名・施工4名が活躍中。 20～30代のメンバーが中心で活気のある職場です◎

【既存顧客9割以上】◎ケーブルなど電機資材や住宅設備などを法人企業へご提案★「時間をかけて育てる」スタイルだから未経験でも安心スタート！ ＜地域を守る営業職＞ ★仕事の流れ ▼お客様からの相談対応 ▼見積書の作成や商品手配 ▼納品時の確認やフォロー　など 既にお取引いただいている お客様が9割以上！ 「困った」という声に 丁寧に応えることで、 コツコツと信頼を 積み上げていくスタイルです。 ＜POINT＞ ★取り扱うのは… 電気系商材（ケーブル・配線器具）や 空調設備・住宅設備など。 ★担当件数は… 一人当たり15～30社程度。 商談はWeb、 訪問どちらも対応しています。 ★お客様は… 法人企業、街の工事店など 大小さまざま。 9割以上がすでに関係値のあるお客様で、 何十年も取引いただいている企業も◎ ＜”押し売り”ではなく、寄り添う提案を＞ ★目標達成をグループで目指す 数字ももちろん大切ですが、 それ以上にお客様の 困りごとを解決しようとする 取り組み姿勢を評価し、 昇給や賞与に反映しています。 そのため個人ノルマは 設定していません。 時間をかけて知識を吸収しながら、 焦らず丁寧に提案していくことを 心掛けましょう。