【東京・研修制度充実】高級インテリア販売／早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス／年間休日122日株式会社ボーコンセプト・ジャパン

【提案力を磨きたい、自分の実力を試したい、チームで働くやりがいを感じたい方にお勧めのポジションです！】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」直営店舗における接客販売業務をご担当いただきます。お客さま一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせて、豊富な商品ラインアップのなかからサイズや素材、色等を選び、ソファやテーブルだけでなく、アクセサリーも含めたトータルコーディネートのご提案をおこなうのが特徴です。 ■接客の流れ： （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）見積り作成、３D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■予算:店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■当社の魅力： ・入社後のフォロー体制 ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、住宅販売の営業など、活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。 入社後のフォロー体制は万全です。ブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、本社チームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで接客スキルを高めることが出来ます。加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。 ・早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス 店長へのステップアップはもちろん、法人営業や管理職に行く道もあります。コミッションで店長やエリアマネジャーより稼げるような仕組みになっているので、販売を極めたい！という方も大歓迎です。例えば店長を経験してから法人営業の業績拡大の為に抜擢されたり、10年間店長としての腕を磨き続け、売り上げを世界でも指折りの成績にまで伸ばした社員もいます。販売スタッフから女性管理職へキャリアップ、というのも全く珍しいことではありません。

働き方

＜勤務地詳細1＞ 自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘1-26-18 チェスナットヒルズ2 勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Bo Concept　新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-32-10 T＆Tビル1・2・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営地下鉄新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Bo Concept　日本橋店 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 370万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円〜359,000円 ＜月給＞ 308,000円〜359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 【年収例】 1900万円／入社5年目（月給36万円+コミッション） 1200万円／入社4年目（月給32万円+コミッション） 880万円／入社2年目（月給29万円+コミッション） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:30〜19:30 11:00〜20:00 11:30〜20:30

＜その他就業時間補足＞ 9時間拘束、実働8時間、店舗により就業時間は異なる

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※産前産後休暇・育児休暇・パタニティ休暇（男性向けの育児休暇制度の通称）・有給休暇20日付与（入社直後、入社月によって按分）・傷病休暇（年6日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（半年分） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：（401K） 確定拠出金制度適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、ラーニングエージェンシー、インテリアコーディネーター資格支援制度（年1回、規程あり） ＜その他補足＞ ・社員割引制度 ・外部での160のセミナー受講可能 ・世界65か国から優秀社員20名をデンマーク研修旅行にご招待 ・傷病休暇、出産育児休暇。介護休暇

選考について

■必須条件： ・インテリア、宝飾、アパレルなど接客販売経験をお持ちの方 ・数字目標をもって顧客折衝をされてきた方 ■歓迎要件 インテリア販売経験をお持ちの方