【千葉みなと/未経験歓迎】食品製造スタッフ◆シェアトップ級の製糖メーカー／研修制度◎／マイカー通勤可大東製糖株式会社

〜30年以上黒字、無借金経営・業績好調◎／業務用黒砂糖の製造ラインで機械オペレーターをお任せ／生産課の平均残業10H未満〜 家庭でおなじみの上白糖やグラニュー糖、日本シェアトップクラスを誇る黒砂糖など、様々な砂糖の製造・販売を手掛ける当社の千葉市美浜区にある工場にて、砂糖（主に含蜜糖）の製造業務をお任せします。 ■製造の流れ （1）原料糖の洗浄・ろ過 （2）溶かした原料糖と糖蜜などを調合・殺菌 （3）糖液を濃縮し、クリーンエアーを吹きかけて結晶化させる→砂糖が完成 （4）梱包・出荷 *1・2を「液工程」3を「製品工程」4を「包装工程」と呼んでおります。すべての工程を中央制御室で管理するポジションが班長です。 ■業務詳細 ・入社後は「液工程」「製品工程」「包装工程」いずれかのポジションに配属されます ・上記の工程を習熟した後は、全工程を統括する班長ポジションを目指す事が可能です ・自動化が進んでいるので、職人技を必要とする手作業などはなく、機械操作がメインです（マニュアル有） ■組織構成 部長、課長、班長4名、スタッフ15名（うち女性1名）が在籍しています。20〜50代と幅広い世代の社員が活躍中です。 ■キャリアパス ・会社全体のことを学ぶ期間として、入社1ヶ月間は歴史やビジョンおよび各部署の仕事を知るための基本研修（1日1時間程度）を実施します。 ・複数の工程を経験し、各ラインの技術を学んだ後、工場全体の管理や後輩社員の育成もお任せしていきます。 ・若手もチャレンジできる環境を整えております。昇格チャレンジ制度があり、様々なキャリアの選択肢もございます。 ■働き方 １直8:00〜16:30（所定労働7.5H／休憩1H） ２直13:30〜22:00（所定労働7.5H／休憩1H） ３直22:00〜8:00（所定労働9.0H／休憩1H）※土曜は月1〜2回出勤 ・シフトは、1直〜3直の週単位交替勤務です（日曜は完全休業） ・3直勤務の週は、明け休みとして1日少ない勤務日数となります ・日曜は完全休業ですが、祝日は生産計画に合わせて出勤となる場合があります（振休取得） ・1人作業が可能となるまでは1直での勤務です（通常3〜5ヶ月） ・上記勤務時間は標準的な勤務時間です（始業時刻と終業時刻は固定） 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月のシフトにより交替手当・深夜残業は変動（平均値：交替1.6万円/月、深夜残業1.5万円〜1.8万円/月）※ライン習熟後（平均3ヶ月）に支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋目標達成者のみ期末賞与（最大5万円）※査定期間に3ヶ月以上在籍で初年度から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1930時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00〜8:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00〜16:30 13:30〜22:00 22:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞ シフトは1直〜3直の週単位交替勤務　※詳細は職務内容欄参照

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：日曜、第2、第3、第4土曜（土曜出勤は通常月1回、第5土曜がある月は2回出勤）、祝日 ■休暇：夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29〜1／4）、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円、子：月5千円/人 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■住宅手当（単身者1万円、扶養あり持家1.2万円、扶養あり賃貸1.5万円） ■特別住宅手当（本社近隣3km圏内居住で、住宅手当に加えて2.5万円を支給／適用後10年間に限る） ■交替手当（3交代シフト時、1日あたり1千円） ■昇格チャレンジ制度（評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり） ■社員旅行（年1回） ■懇親会補助金制度（年間1.2万円まで） ■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

選考について

＜職種未経験・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！＞ ■応募要件： ・工場での何らかの製造業務経験をお持ちの方