分譲・注文住宅設計◆発送とアイデアを実現できる◎株式会社拓匠開発

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仕事内容

【業務内容】 木造戶建住宅の建築設計業務としてご経験とご志向に応じて、分譲住宅または注文住宅、いずれかの設計を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プラン作成、打ち合わせ ■設計、設計監理 ■自社開発プロジェクトの建築部門に参加し、建築を含めた街づくりの基本方針の構築 1人あたり年間30棟、月2〜3棟程の案件をお任せします。 ※プラン設計だけでなくご経験や志向により街づくり全体にかかわっていただく可能性もあります。 【担当者コメント】 同社は千葉県内に密着し、宅地造成から建築までトータルに事業を展開している企業で、千葉県屈指の宅地供給実績4,000区画以上を誇る宅地造成と建築設計、販売、管理のスペシャリスト集団です。さらに2014年以降計8作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、同社の新築一戸建て事業が注目を集めています。街づくりの考え方を重視しており、分譲地開発にとどまらず、コミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化の取り組みも積極的に行っています。今回の募集では、遊びゴコロもデザインもあなたの独創的な建築プランで、お客様へ感動を。あなたが考えるイメージを無限に発揮できるお仕事です。ひとつのテイストに固執しない自由な発想であなたにしかできない家づくりにチャレンジできます。私たちはそんな方と働きたいと考えています。家と街、両方空間でコミュニティの生まれる街づくり。安心・安全に暮らせる街づくりはすべては住まう方の視点に立って考え抜き作り上げられています。「もっとクリエイティブな仕事をしてみたい!」「街のシンボルを手掛けてみたい」動機はなんでもOKです。街に住む人たちを楽しませる『心地よい空間』を、一緒に創っていきませんか?

働き方

勤務地

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20

交通

JR総武本線『東千葉』駅 徒歩分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 324万円~ 【想定月収】 270,000∻500,000円 ※固定残業代22時間分含む。超過分は別途支給。 ※今までの経験を考慮し、給与額は決定しております。 ※実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。 【その他】 賞与:年2回 昇給:年1回

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

8:30〜17:30

休日

■完全週休2日制(分譲設計:土、日・注文設計:水、木) ■年間休日120日以上 ■有給休暇 ■年末年始休暇7日間 ■GW休暇 ■夏期休暇5日間 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 年間休日数:120日

特徴

採用人数5名以上

上場企業

待遇・福利厚生

■各種保険完備(健康、年金、雇用、労災保険) ■交通費支給 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■福利厚生施設:千葉南房総市の白浜に保養所施設、長野県にツリーハウス ■スポーツを推奨しており、スポーツクラブの利用チケット完備 ■「がんばるマン賞」表彰制度(3ヶ月に一度)

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■木造戶建住宅の設計経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎条件】 ■注文住宅の設計経験20棟以上 ■営業設計のご経験のある方 ■マネージメント経験がある方 【求める人物像】 ■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ■自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ■オンオフのメリハリをつけて働きたい方

応募までの流れ

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応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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会社概要

会社名

株式会社拓匠開発

所在地

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20

事業内容

■事業内容: 宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

従業員数

99名

資本金

70百万円

売上高

7,130百万円

平均年齢

37歳

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

【千葉県】融資担当【課長代理/課長クラス】営業サポート/業績好調・事業拡大中◎

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日本住宅株式会社

勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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