【埼玉/日高市】セントラルキッチンの製造管理責任者候補(現場管理・人員配置)プライム上場◆福利厚生◎くら寿司株式会社

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仕事内容

【業界トップクラスの回転寿司チェーン/グローバル展開推進中/無添加へのこだわりと特許戦略が強み】 ■業務概要: ・当社の製造部において、セントラルキッチンでの作業管理および時間帯責任者候補として、製造現場の円滑な運営を担っていただきます。 ■業務詳細: ・セントラルキッチン作業の管理 ・時間帯の運営責任者 (作業指示、人員配置・調整、進捗管理、他部署連携) ※将来的に管理業務に従事していただく可能性あり ■当社のニュース: ・くら寿司のハイグレードブランド「無添蔵」が最大規模で新宿に誕生。 ・プレミアム回転寿司「無添蔵 新宿店」2026年7月9日(木)オープン ・ギネス世界記録に認定/回転レーンで商品を提供する店舗数 世界No.1。回転レーンで商品を流している店舗数が世界No.1であるとして、当社がギネス世界記録に認定されました。 ・2019年にくら寿司USAが、Nasdaq上場。2020年9月にアジアくら寿司が台湾株式市場へ上場しました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉セントラルキッチン 住所:埼玉県日高市馬引沢345-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 その他固定手当/月:40,000円〜140,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 0:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:00 15:00〜0:00 0:00〜9:00

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■慶弔休暇・有給休暇・特別有給休暇あり ■一部土日祝出勤あり(ほぼ無し、旗艦店オープン等の特別な日に限る) ■有給休暇取得率ほぼ100%(全社実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり。 <その他補足> 契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待、社員持株会、慶弔見舞金、特別有給休暇、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・食品を扱う製造工場での実務、マネジメント経験 ・生産管理、人員管理の経験

会社概要

会社名

くら寿司株式会社

所在地

大阪府堺市中区深阪1-2-2

事業内容

■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で521店舗展開しており、うち海外は米国(25店舗)と台湾(29店舗)です。出店は好調で毎年10〜20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。

従業員数

2,185名

資本金

2,053百万円

平均年齢

31.5歳

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《30代・40代活躍中/デスクワークも身体を動かす機会もあるから健康的に活躍OK!》機械で生コンを作る工程~品質の検査までをお任せします。 生コン製造の操作盤オペレーション PC上で原材料の検査・配合・データ管理 工場検査 工事現場での生コン品質検査 機械保守・点検・修理 など 工場や工事現場など、オフィスを離れてする仕事も!ずっと同じ場所にとどまって仕事をするより身体を動かしたい、というアクティブな方におススメの環境です。 中途の未経験入社で不安?全く問題ありません! 新卒から10年近く別の業界で活躍していた先輩も、未経験スタートで知識を身につけて、資格を取得。名人も始まりは見習いです。まずはまっさらで素直な気持ちがあれば、ハンデになることはありません。”全員野球”で部門の垣根を越えて仲の良い雰囲気です。なんでも質問しながら、ワイワイ楽しく成長していってください。

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【業界トップクラスの技術を身につけよう!】◇成長に応じたメッキ加工をおまかせ◇ゆくゆくは大型製品の加工など、高難易度の加工にも挑戦可能 <まずお任せしたいのは…> ■製品のセット・取り外し ■自動機の操作 ■加工後の検査 ■作業場の整理 ■先輩社員のサポート <慣れてきたら…> ■加工条件の調整 ■薬品や液体の状態確認 ■不具合の原因分析 ■手動での加工 ■大型製品の加工 ■後輩の指導 スキルや経験に応じた加工を担当いただきます。 国内でも希少な技術を持つ安定企業◎ ★「無電解ニッケルメッキ加工」に強み 電気を使わずに金属へニッケルを付着させる技術で、この加工ができる会社は全国でもごくわずか。高い技術力と品質の高さは多くのお客様から信頼いただいており、安定した事業運営を継続しています。 また幅広い業界からニーズがあり、景気に左右されにくいという点も魅力です。 無理のない働き方で、自分らしく活躍を! ◎年間休日121日 ◎有休は年間で最低7日取得を推奨 ◎有休平均取得日数11日 ◎残業月20時間ほど ◎長期休暇あり など オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。「仕事も大事だけど、家族との時間や趣味も充実させたい」 といった、プライベートを大事にしたい方にとっても、ピッタリな職場です!

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【未経験からの3ヶ月研修で手に職を!】自社チーム制で、東京都直請けの水道管等インフラを守る仕事!◎年休125日&残業なし&月3万円~の社宅完備 道路の下にある水道管などを 新しいものに取り替える作業をお任せします。 ◆水道管交換に伴う各種補助 ◆作業箇所の安全確保・片付け 高所作業や無理に重いものを持つ 作業は基本的にありません。 6~7人の自社チームで作業するため、 分からないことはその場で先輩にすぐ 確認できる安心の環境です。 作業時間が決まっているため、残業が発生しにくい環境 水道管工事は道路の使用許可時間が 厳格に決まっているため、 ダラダラと残業が長引くことはありません。 現場の進捗によっては予定より早く作業が終了し、 早上がりとなる日もあります。 オンとオフのメリハリをつけて働けるため、 プライベートの時間を犠牲にせず 腰を据えて活躍できます。 社宅月3万円~&年休125日!遠方からの新生活も安心 月3万円から入居できる借り上げ社宅を ご用意しており、遠方からの転居や 一人暮らしのスタートを強力に後押しします。 年休は125日あり、残業も原則なし。 家族手当(配偶者月3万円、子月1万円)や 退職金制度、確定拠出年金も完備。 夏場のファンつきベスト支給など、 社員目線のサポート体制を徹底しています。

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社員の平均年齢

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