【東京】経理財務マネージャー◇グループ経営管理基盤を構築/AI・SaaSを活用した業務フロー再構築株式会社YUIDEA
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募集
仕事内容
□■年間200社超の大手取引実績/企業ブランドの価値向上・成果創出を支援する企業/年間休日125日■□ ■概要:〜第二創業期の組織変革〜 当社は今、経理財務部を「過去の数値を締める部署」から「経営の意思決定を支える部署」へと変革する過渡期にあります。しかし現状のシステムや業務フローは必ずしもAIや最新ツールに最適化されておらず、またグループ会社の増加(M&A含む)に伴う経営管理基盤の構築が急務となっています。 今回採用する方には、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、品質を担保したまま既存の業務フローを再構築し、グループ全体の事業管理基盤を創り上げるという重要なミッションをお任せします。 ■業務詳細: プレイングマネージャーとして経理実務を牽引しつつ、AIやシステムを活用して業務の仕組みを再設計する陣頭指揮を執っていただきます。 ◇経理財務セクションの実務牽引(年次決算、税務申告対応等の自己完結およびレビュー) ◇新設した「事業管理セクション」と連携し、グループ全体の予実管理・経営管理基盤の構築 ◇M&Aにおける買収前フェーズ(財務DD、バリュエーション等)から実行後の業務統合(PMI)までの推進 ◇AI・SaaSツールを駆使した業務プロセスのゼロベースでの見直し・改善 ◇メンバーのタスク進捗管理、後進の指導・育成 ■ポジションの魅力: 〜経営直結のやりがい〜 ◎経営陣との圧倒的な距離の近さ 独立系企業ならではのスピード感があり、会社の利益に貢献する提案は大歓迎の風土です。直接経営陣とディスカッションする機会も豊富です。 〜「既存のルールを守る」のではなく「ルールを創る」やりがい〜 ◎ゼロベースでの業務設計 決められたシステムに縛られることなく、自由な発想で新しいツールの導入や業務フローの根本的な改善を陣頭指揮できます。 ◎グループ経営の最前線での経験 M&Aの検討フェーズや実行後の業務統合、新たな立ち上げた事業管理セクションとの連携など、2030年に向けた組織の設計図を描く経験が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 644万円〜796万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円〜555,000円 <月給> 445,000円〜555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※深夜労働分の割増賃金は別途支給 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※賞与目安:1ヶ月程度×2回(会社業績、個人評価等により変動)/直近5年間は大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者については、労働基準法に基づき労働時間・休憩・休日に関する規制の適用除外となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■会社で定める休日(夏季・年末年始)、慶弔休暇、保存休暇、産前・産後・育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、その他法定福利厚生休暇 ■有給休暇:入社日より0〜10日付与、2年目より年13日以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップのための研修や勉強会など <その他補足> ■超過勤務手当(深夜割増手当) ■産前産後休業(法定通り/復職率現状100%/男性での取得実績多数) ■育児休業制度 ■育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動) ■育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり ■介護のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり ■介護休業制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ集団予防接種 ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金規程あり ■アニバーサリー休暇(10月1日に1日付与)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での経理実務経験(目安5年以上:年次決算、税務申告サポートなどを主導・自己完結できるレベル) ・業務フローの大幅な見直しや、新システム導入など、経理部門におけるプロジェクトの推進経験 ■歓迎条件 ・グループ会社の経営管理や連結決算の経験 ・M&Aにおける買収前フェーズ(財務DD、バリュエーション等)から実行後の業務統合(PMI)までの推進やサポート経験 ・予実管理、管理会計(ダッシュボード構築等)の実務構築経験 ・後輩やチームメンバーの指導・育成経験
会社概要
会社名
株式会社YUIDEA
所在地
東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷
代表者役職
代表取締役社長
代表者
細矢 和宏
事業内容
■事業内容: 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、●ダイレクトマーケティング、●コーポレート・コミュニケーション、●サステナブルブランディングにおける企業価値向上・成果創出を支援。
従業員数
204名
資本金
83百万円
売上高
4,861百万円
平均年齢
41歳
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