事業再構築/成長戦略コンサル(鉄鋼・非鉄金属業界向け)◆東証プライム上場/企業の「経営参謀」へ山田コンサルティンググループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【企業の「経営参謀」を担う/早期キャリアパス可能◎/企業規模と業務裁量を両立/顧客に最適な提案のできるコンサルラインナップ/国内大手ファーム・東証プライム上場】 ■業務内容: ・鉄鋼・非鉄金属業界のクライアント企業(大手メーカー、専門商社、素形材・金属加工の中堅・中小企業等)に対し、事業再構築・成長戦略の策定から実行までを一貫して支援。 ・収益事業と不採算事業を明確にした選択と集中、グループ会社再編など企業価値向上に向けた取り組みについて、シナリオ分析やありたい姿の策定、経営資源の再配分の検討・実行まで、クライアントに伴走する形でプロジェクトを推進。 ・PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。 ■主なコンサルティング領域: ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化 ・事業ポートフォリオ分析と実行 ・グループ会社再編、カーブアウト実行支援 ・事業再生、ターンアラウンドコンサルティング ・プレM&Aフェーズにおける意思決定支援、M&Aアドバイザリー、PMI支援 ・トップライン改善、新規事業開発 ・外事業支援 ■当ポジションの魅力: ・当チームでは、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題(経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等)の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援を追究しています。 ・鉄鋼・非鉄金属という日本のものづくりを支える基幹産業に対し、事業ポートフォリオの見直しからグループ会社再編、事業再生まで、企業変革の中核を担うテーマに携わることができます。 ・クライアント企業(大手メーカーから地域に根差す中堅・中小の素形材・金属加工企業まで)と深く、密接に関わりながら、戦略の策定にとどまらず実行段階まで伴走するパートナーとして経営者と向き合うことが可能です ・各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合います。 ・これまでのキャリアや得意領域を活かし、鉄鋼・非鉄金属業界における専門性を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,331,292円〜7,930,488円 固定残業手当/月:55,725円〜89,126円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※一定年俸以上の年収は管理監督者のため残業手当なし、年収の12分の1が月額となります。 ■昇給:年1回 ※個人差あり ■賞与:業績連動型の特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後付与※付与日数については、入社月による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修が豊富です。 <その他補足> ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外) 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 (1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人 (2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所(軽井沢) ・生活関連サービス(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ※以下いずれかの経験必須※ (1)コンサルティングファームでの業務経験 (2)事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務、またはプロジェクトマネジメント経験 (3)鉄鋼・非鉄金属業界、または製造業・素材産業での就業経験 ■歓迎条件: ・簿記2級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方
会社概要
会社名
山田コンサルティンググループ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
代表者
代表取締役社長 増田 慶作
上場市場名
プライム
事業内容
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
従業員数
1,004名
資本金
1,599百万円
売上高
14,645百万円
平均年齢
37.3歳
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