【群馬／惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万株式会社ロピア

【「1ヵ月間」のOJT研修あり！】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日）でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり＋毎年1万5000円以上の昇給実績も！ 安心できる環境！男女別の更衣室・休憩スペース完備 ＼女性勤務実績有／ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

【残業少なめ＆有給取得率ほぼ100％】電車の保守・管理・修理を幅広くお任せします。◎資格・経験一切不問！◎異業種からの転職メンバー活躍中！ ★上信電鉄って？ →高崎～下仁田を結ぶ鉄道路線です！ 《主な業務》 車両の定期点検・整備 故障対応・修理 電気系統の点検 台車・車輪の検査 ◎夏は空調服、冬は防寒着を貸与します。外での作業が多いですが、お仕事をしやすいよう、適宜対策を行っていますので、ご安心くださいませ！ ★未経験者OK★鉄道に興味がある方、大歓迎です！ 業界未経験から転職した先輩社員が多数活躍中。鉄道や機械に興味のある方であれば、楽しくお仕事できる環境です！ 第二新卒やフリーターからの転職等、20代・30代の若手から40代・50代のミドル世代など、幅広い世代の方が活躍しています！ 残業も少なめで、私生活も大事にしながら働ける環境です。

【休日自由度◎】未経験大歓迎★景気に左右されない安定性★暮らしを支えるサービススタッフ サービススタッフ お客様の生活トラブルを解決する、やりがい抜群のお仕事です！ ・害虫駆除 ・鍵の解錠、交換対応 ・バッテリー復旧作業 など 依頼の受付は本部が行うため、新規営業や飛び込み営業は一切ありません！ 「助かった！」「ありがとう！」と直接感謝される、人の役に立てる温かいお仕事です。 仕事のやりがい お客様の困りごとを解決したときに、「本当に助かりました！」「ありがとう！」と心からの感謝をいただける瞬間が、この仕事一番のやりがいです。 毎日新鮮な発見があり、経験を積むたびに自分の技術も成長します。人の役に立ちながら、自分自身も成長できる最高の環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？

【専門知識は入社後でOK！最大2ヶ月の研修で必要な知識が身につく】建築PJに参画し、各工程や安全管理業務をお任せ。※専属のフォロー担当がつきます 安全管理・チェック PJ先での打ち合わせ同席 図面・資料作成 各種管理業務 など 各建築PJにおいて、安全管理を中心とした業務をお任せします。 ＼先輩の90％は未経験！まずはアシスタントからスタート／ まずは先輩のサポートを行いながら、できることを少しずつ広げていけますので安心してください！ あの有名プロジェクトにも当社が参画しています！ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪

【官公庁案件多数で安定性あり】先輩のアシスタントからスタート！表と照らし合わせて設備を確認★残業月10h以下★先輩が隣にいるので安心 ■どんな場所で？ スポーツ施設や環境施設など、公共施設を中心とした施設です。 ★官公庁との取引多数！ ■何をするの？ 先輩のアシスタントとして、電気、空調など設備をチェックします。 チェック表を確認するだけ！難しい業務はナシ。 先輩が横にいる環境なので困ったらすぐに相談できます。 趣味・家族との時間もたっぷり★ Work Point 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、プライベートの時間も充実させられるのが当社の魅力♪ 退勤後にジムで汗を流したり、家族と食卓を囲んだり。 連続休暇で推しのライブに参戦！旅行でリフレッシュも可能。 無理なく働ける環境です！

大手スーパーを巡回し、電球交換や外壁のヒビ・傷 チェックなど設備の定期点検をお任せします。 担当店舗(1人3店舗ほど)を回り、チェックリストに沿って決まった項目を確認します。 ◆電球切れの交換 ◆外壁のヒビ・傷のチェック ◆商品ショーケースの動作確認など 自分で直せないトラブルを見つけたときは、 連絡先リストから専門業者へ連絡・手配すればOK。 難しい修理作業は不要です。 働きやすさのポイント 《週に1店舗1回の訪問が必須、他の日は予備日》 「早朝から動いたので午後は早く上がる」 「別日で調整する」など、フレキシブルな働き方が可能です。 店舗の方から「これってどうしよう?」と相談されることもありますが、難しい知識は不要。 困った時は各エリア近辺の同僚社員や上司が即座にフォローします。 入社後の流れ ▼STEP１:基礎研修 座学で業務の流れや点検項目を学び、基本を身につけます。 ▼STEP２:OJT研修 先輩に同行し、現場で実際の点検作業やお客様対応を経験します。 ▼STEP３：独り立ち 困ったときはベテランも含めたチーム全員でフォローしあう体制が整っています。