【南青山】人事マネージャー候補◆ハイブランドを中心にデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業◆土日祝休み株式会社GENEROSITY
情報提供元
募集
仕事内容
【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業】 【募集背景】 事業拡大に伴い、人事業務全般を総括するマネージャー・リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当していただき、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・人事チームのマネジメント業務 ・給与計算/社保手続き等の労務関連業務全般 ・評価制度/報酬制度の運用(今後の組織に応じた改変を含む)等の人事制度関連業務全般 ・採用や人材育成関連業務全般 【期待する役割・ミッション】 IPO準備中且つ成長途上にある当社の人事全般の整備・運用をお任せします。成長フェーズに応じて人事制度等の刷新や創設もお願いすることがあります。 【組織構成】 人事部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体との密接な連携で業務を遂行します。社員間のコミュニケーションを重視し、全社ミーティングや懇親会などを通じて活発な意見交換が行われています。 【本ポジションの魅力】 ・IPOフェーズから成長を支えるやりがいのあるポジション ・人事の幅広いスキルを習得可能 【当社キャリアの魅力】 当社では、人事労務の一領域に限らず、幅広い領域・分野を経験することで人事のプロとしてのキャリアが築けます。また、経営に近いポジションで活躍することができます。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用しながら、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。(原則出社前提) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜436,400円 固定残業手当/月:90,000円〜125,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜562,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(業績に応じて)※実績:月給2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日標準労働時間8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ・その他(夏期、年末年始等各種休暇有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月3万円上限) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社内イベント・勉強会他 <その他補足> ・リモートワーク可 ・フレックス勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・定期健康診断 ・ランチ補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事業務全般の業務経験(目安として5年程度以上) ・給与計算・社会保険業務のご経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方 ・人事労務制度設計(規程の作成、稟議、社内周知、運用) ・人事労務マニュアル作成 ・ベンチャー企業での人事労務業務経験者
会社概要
会社名
株式会社GENEROSITY
所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F 第45興和ビル1F
代表者
西垣 雄太
事業内容
O2Oマーケティングサービス デジタルサイネージ 広告事業 サイト開発
従業員数
50名
資本金
5,000万円
平均年齢
30歳
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