【千代田区飯田橋】AIエンジニア◆ビジネスの課題抽出・企画・開発/生成AIでビジネス変革を実現株式会社大塚商会
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仕事内容
「たのめーる」でお馴染みのプライム上場企業/安定基盤で長期就業◎/福利厚生◎ ■業務内容 ◇AIによるビジネス課題の解決 経営方針を深く理解し、顕在化するビジネス課題を抽出する。その解決策として、最新技術を実装したサービスを企画・開発 ◇開発サイクルの高速化と効率化 顧客への価値提供スピードを最優先し、開発サイクルを継続的に短縮 ◇エンジニアリング基盤の強化 アジャイル開発を支えるCI/CD基盤を高度化し、AI駆動開発(AI-Driven Development)を導入することで、開発プロセスのさらなる効率化を追求 ■やりがい ◎高度な知的興奮 混沌とした難題に対し、最適で美しい設計によって秩序をもたらすプロセス自体が、高度な知的能力を要するハイレベルな仕事に取り組める ◎大きな達成感 技術の最適化により、組織や事業の構造を根本から変革し、具体的な成果を生み出す達成感 ◎未踏への挑戦 最先端技術を駆使し、誰も解いたことのない領域を切り拓くことで、エンジニアとして常に自己をアップデートできる ◎メンバーからの知的刺激と尊敬 優れた技術者同士で議論を戦わせ、組織全体の技術レベルを牽引するリーダーシップを通じて、プロフェッショナルとしての信頼を構築可能 ■業務の進め方 チームは8名社員、外部パートナー4名で現在はプロジェクトを推進しています。メンバーはAIエンジニアのほか、UX設計者やデザイナーがいます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。※希望次第でマネージャーのキャリアもございます ■課内の雰囲気: ※適性に応じ他の課に配属となる可能性あり 組織は約50名(男性:女性 80%:20%) 年齢層:20代50%、30代20%、40代20%、50代10% ※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む ・若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気 ・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化 ・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる ・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円〜726,000円 その他固定手当/月:70,000円〜117,000円 固定残業手当/月:94,000円〜208,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 477,000円〜1,051,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定します。 ※裁量労働制のため、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給はございません ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※裁量労働制のため、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給はございません
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇(有給消化含む)・その他各種休暇制度あり ・年次有給休暇:初年度最高10日 ※入社月により付与日数は相違(0〜10日) ※会社指定取得有給6日(夏季3日、年末年始3日)※過去実績
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:配偶7千円、子ども1人につき1万円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:【健康保険】 自社健康保険組合 厚生年金基金:大塚商会企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。 <その他補足> ■育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校を卒業するまで利用可能な短時間勤務制度など) ■社員持株会制度 ■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度 ■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ■ストック休暇制度 ■産前産後休暇・育児休暇
選考について
対象となる方
■必須条件: ・AIシステム設計:LLM、RAG、エージェントの実装能力 ・フルスタック開発:フロントからバックまで一気通貫で設計・実装する能力 ・DevOps基盤:CI/CDパイプラインを構築し、開発速度を最大化する能力 ・課題解決力:経営方針を技術要件へ変換し、実装へ落とし込む力 ■歓迎条件: ・AI駆動開発:AIツール(Claude Code等)をフル活用した自動化手法 ・MLOps:AIモデルの監視・再学習まで含めた運用パイプラインの構築 <語学補足> 【歓迎】外国人AI研究者と共同研究可能な英語力を有することが望ましい <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社大塚商会
所在地
東京都千代田区飯田橋2-18-4
代表者
代表取締役社長 大塚裕司
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
従業員数
9,171名
資本金
10,374百万円
売上高
861,022百万円
平均年齢
41.8歳
