仕事内容

【実験評価〜性能開発まで担当/業界未経験・職種未経験迎!/SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、 ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境/完全週休二日制】 同社はSUBARU100%出資のエンジニアリング集団として、SUBARU車の安全性能を支えるため、実験評価から性能開発まで幅広く業務を行っています。今回は、SUBARUの総合安全の一つである「衝突安全」性能を担う新たなメンバーを募集します。未経験からでも成長できる研修が充実しており、車両の安全性能開発に貢献したい方を歓迎します。 ■業務概要: SUBARU車の「衝突安全」性能に関する業務を担当します。具体的には、シミュレータや人体ダミーを用いた衝突試験の実施、車両調査・解析、改善提案などを行い、次期車の性能開発を担います。性能毎にチームに分かれ、各チームで熟練した社員が技術指導を行い、成長をサポートします。 ■職務詳細: ・前面衝突、側面衝突、後面衝突の試験実施 ・室内衝撃、内外突、室内安全、歩行者保護の試験実施 ・試験データの解析と評価 ・改善提案の実施 ■担当例: ・前面衝突/側面衝突/後面衝突 ・室内衝撃/内外突/室内安全/歩行者保護 ■組織体制: 配属先は第2車両研究実験室で、衝突安全性能に特化したチームに属します。各チームには熟練した技術者が在籍しており、新入社員の技術指導を行いながら、業務を進めます。 ■本ポジションの魅力: 一般的な実験部署は、依頼に基づいた試験の実施と報告書の提出が主業務ですが当社では実機の性能評価から最先端CAE解析まで、開発の全過程に深く携わることができます。 当社の特徴は、性能企画、開発、実験を含む一連の業務全体に積極的に関与できるため、まさに「車をつくる」に携わって頂けます また、業務範囲は広いですが、様々な性能ごとにチームが分けられ、各チームでは熟練した社員が直接技術指導を行い、あなたの成長をサポートします。 最大の魅力は、世界中で走るSUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で株式会社SUBARUの開発者と対等に開発に直接関わることができ、自身の手がけた製品が客観的に評価される経験を得られることです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本工場 住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜328,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 250,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代(30時間)を想定した金額になります。 ・賞与:年2回(2024年度予定 5.6か月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月20時間程度※2023年平均残業時間19.2時間/月時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み 年末年始・GW・夏季休暇(各10日前後 ※SUBARUカレンダーに準ずる。) 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:月1万7千円※世帯主の場合 社会保険:完備。  厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担 ■中途入社OJT制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度:有 ・厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、 ・体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。 ・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備 ・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備 ・絆資金制度(社員通同士の交流費用の補助) ・社長表彰制度 ・在宅勤務手当:有(条件あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・機械または電気のバックグラウンドをお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定不可)  ・CAEを使用したご経験があること ■歓迎条件: ・衝突安全性能関連、または構造解析・機械解析等のCAE解析の経験がある方。 ・自動車の設計経験があり、実機に触れながらの試験業務に興味がある方。

会社概要

会社名

SUBARUテクノ株式会社

所在地

東京都三鷹市大沢3-9-6 (株)SUBARU東京事業所内

事業内容

■事業内容: (1)自動車事業…自動車のデザイン、設計、研究実験、生産技術をはじめとする幅広い業務を担当しており、世界トップクラスの技術開発に挑戦し、スバルらしい安心快適な気持ちのよい走りを支えています。 ・設計…スバルスピリットを受け継いだ設計エンジニアは、水平対向エンジンやAWDシステムなどのスバル独自技術の継承に貢献しています。 ・研究実験…衝突安全性能開発やアイサイトの開発には、多くのメンバーが業務に携わり、世界で高く評価されているスバルの安全性や独自の先進技術開発に貢献しています。

従業員数

1,037名

資本金

70百万円

売上高

8,600百万円

平均年齢

36.2歳

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三和電機株式会社

勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

年収

~224万円

業種職種

その他メーカー 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

自社工場で、業務用小型モーターをつくる製造ラインの保守点検・メンテナンスをお任せ。 手厚い研修やフォロー体制が充実しているので、未経験から安心して始められます。 【 こんな仕事をお任せ! 】 □機械設備の保守・点検 □設備メンテンナンス、修理 □生産設備の機械設計、加工、組み立て、制御 など ※生産ラインの保守点検・メンテナンスが主なミッション。  そのほか、工場全体の生産プロセスの改善などにも携わります! \ 未経験からはじめやすいワケ / ■元ITエンジニア、自動車の製造・メンテナンススタッフが活躍中 ■機械設計・制御は、データ入力や簡単なPC操作ができればOK ■少人数のチーム制、1人ひとりの裁量を活かしてコツコツと働ける ■「機械いじりが好き」「手先が器用」など、得意なことを活かせる \ 3ステップで安心デビュー! / 【1】導入研修 ※入社~約2週間 各セクションのモノづくりの工程を体験。 小型モーターがどのように作られているのかを理解しましょう。  ▼ 【2】OJT ※約2週間後~ 配属後、まずはできることから少しずつお任せしていきます。 先輩が丁寧にしっかりレクチャーします!  ▼ 【3】独り立ちへ ※約1~3ヶ月後 独り立ち後も、常に先輩スタッフがフォロー! 困ったことがあればいつでも質問してください! ※仕事の変更範囲:基本なし  希望・適性によりジョブローテーション制度あり

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【第二新卒歓迎】評価(衝突実験)◇CAE経験歓迎/SUBARUグループ/安全性能/転勤無/研修充実

SUBARUテクノ株式会社
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