経理マネージャー候補◆CFO・財務部長直下◆終活領域で日本最大級規模のプラットフォーム株式会社よりそう
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募集
仕事内容
【「制度設計」「業務フローの改善・効率化」「J-SOX対応」など市場価値の高い実績が積める】 現在はさらなる事業スケールを目指す過渡期にあり、将来的にはIPOやM&Aなども視野に入れた組織・財務基盤のアップデートを進めています。 これに伴い、コーポレートガバナンスの強化が急務となっており、新体制への移行を見据えた「現場の強固な土台」となっていただくマネージャー候補を必要としています。 ▼入社後のフェーズ変化について フェーズ1:着任直後〜上位役職の参画まで(実務を主導する期間) 上位ポジション着任までの間、経理実務の主軸として外部のアドバイザーや時には経営陣と直接連携しながら業務を推進していただきます。まだ整いきっていない環境だからこそ、上位レイヤーとの近さと裁量が最大になるフェーズです。なお、上位陣の採用は全力で進めており、この期間を長引かせる意図はありません。 フェーズ2:財務部長・CFO着任後(専門性とマネジメント力を深める期間) 上位役職者のディレクション下で、決算・内部統制の構築・チームマネジメントの安定化に集中できる環境になります。優秀な上位職の近くで管理会計や開示実務などを学びながら、早期に経理マネージャーへとキャリアを積み上げるフェーズです。 過渡期の負荷は現実としてありますが、「成長企業の経理責任者として経営直結で動いた経験」は、今後のキャリアにおいて替えのきかない強力な武器になります。 この期間を自身のキャリアへの投資と捉え、楽しんでいただける方を求めています。 ▼業務内容 ・決算/経理実務 月次・四半期・年次決算の実行 / 勘定科目の精査・残高確認・仕訳レビュー / 固定資産・売掛買掛の管理 / 税務申告の補助・顧問税理士との連携 / 年次監査対応の一次窓口 ・業務改善/システム化 経理業務フローの可視化・課題抽出 / 会計システム・ワークフローの運用改善 / インボイス制度・電子帳簿保存法への対応ブラッシュアップ / 月次決算の早期化推進 ・チームリード・育成 スタッフへの業務指示・進捗管理・レビュー / 業務マニュアルの整備・ナレッジ共有 ・体制強化のサポート 内部統制に向けた現場の業務フロー整備 / 監査法人からの資料依頼・質問への一次対応 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,550円〜493,525円 固定残業手当/月:108,450円〜173,475円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円〜667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜20:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/31〜1/3)慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3月1日時点在籍者に3日間付与)年次有給休暇(入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ご入社1か月目/座学:業界知識やトーク練習、システムの使い方など ・2か月目/OJT:隣でトレーナーがつきながらの対応 ・3か月目/独立ち:質問・不安点はチャットツールや1on1で気軽に相談 <その他補足> ■リモート手当(場合により) ■服装自由 ■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
選考について
対象となる方
■必須条件:すべて満たす方 ・事業会社での月次・年次・連結決算の主担当経験(目安3年以上) ・他者のサポートなしで、仕訳・勘定残高確認・締め作業を一通り主体的に完遂できる方 ・経営陣や他部署、上位職への適切な報告・相談(論点のエスカレーション)ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・複数メンバーへの業務指示や進捗管理、レビューなどの経験(リーダー・サブリーダー経験歓迎) ・経理業務のフロー整備・マニュアル化を主体的に進めた経験
会社概要
会社名
株式会社よりそう
所在地
東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F
代表者
芦沢 雅治
事業内容
■事業内容: 全国の葬儀社およびお坊さんと提携し、47都道府県全てにおいて「よりそうのお葬式」「お坊さん便」などのサービスを展開しています。永代供養、墓石、仏壇、位牌の販売などの関連サービスも展開し、現在では、”終活”から”供養”までライフエンディングに関する23のサービスを提供するワンストップのプラットフォームに成長しています。
従業員数
100名
資本金
2,995百万円
平均年齢
34歳
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