【丸ビル勤務】財務・経営企画◆資金調達から事業計画まで担当/転勤なし/残業月15〜30h/土日祝休み株式会社モリモト
情報提供元
募集
仕事内容
〜財務経験を活かし、経営に近い立場で事業成長を支えるポジション/完全週休二日制(土日祝休み)/転勤なし/残業月15〜30h/資金調達から経営管理・事業計画まで幅広く担当〜 ■募集概要 モリモトグループの持続的な成長を支える財務・経営企画担当を募集します。グループ財務部では、資金調達や資金管理に加え、予実管理、事業計画策定、経営分析など経営の意思決定に直結する業務を担っています。今回は、金融機関対応や資金調達を中心に、経営管理まで担う中核人材を募集します。 ■業務概要 モリモトグループ全体の財務・経営管理業務を担当いただきます。 資金調達や資金管理などの財務業務に加え、事業計画や経営数値の分析を通じて、グループ経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・金融機関からの資金調達および折衝 ・金融機関とのリレーション構築 ・資金管理、借入金・利息管理 ・資金計画および各種シミュレーション作成 ・グループ全体のプロジェクト進捗管理 ・予実管理および経営数値分析 ・取締役会、経営会議等の資料作成および事務局運営 ・業界・市場分析 ・M&Aや新規事業に関する検討業務 ※総務・人事・経理・財務・広報部門は株式会社モリモトホールディングスへ出向となります(勤務地変更なし) ■このポジションの魅力 <財務の専門性を経営領域へ広げられる環境> 資金調達や資金管理に加え、事業計画や経営分析にも携わり、財務の枠を超えた経験を積むことができます。 <経営層と近い距離で意思決定に関われる> 取締役会や経営会議の運営を通じて経営陣を支援し、自身の分析や提案を経営判断に活かせます。 <不動産デベロッパーならではの資金調達を経験> 用地取得から開発・販売まで、多額の資金を扱うダイナミックな財務業務に携われます。 ■配属組織 グループ経営統括部:20名、グループ財務部:6名 50代:1名、40代:1名、20代〜30代:4名と少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く裁量を持って業務に取り組めます。 ■働き方 ・東京駅直結(丸ビル勤務) ・完全週休二日制(土日祝休み) ・転勤なし ・残業月15〜30時間程度 ・住宅手当あり ・資格取得支援制度あり ・福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月残業15〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:夏季(計画年休)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 等 ■有給日数について:初年度は入社時期により付与日数が異なります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:実家については補助なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■宅地建物取引士取得補助(登録費用) ■新入社員研修、部門別研修、自己啓発支援 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■宅地建物取引士取得補助(登録費用等)
選考について
対象となる方
■応募要件: ※下記いずれかのご経験がある方 (1):事業会社における財務業務経験(資金管理、資金計画、資金調達など) (2):金融機関における法人営業または融資業務経験がある方
会社概要
会社名
株式会社モリモト
所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F
事業内容
■事業内容: マンション供給を都心・城南・川崎・横浜エリアに限定したドミナント戦略で展開。そこに住む人、働く人、または利用する人が誇りを持てる快適な住環境を実現するための「デザイン」にこだわった物件を生み出しています。土地入手の段階から、企画、マーケティング、開発がチームとなって参画し、そこから洗練され、かつ実現可能なコンセプトを成立させます。 マンションシリーズとして、「モリモト」が誇る空間仕様を贅沢に施した「ディアナ」、住み続ける程にまるで満月のように輝きを増していく「クレッセント」を展開しています。
従業員数
176名
資本金
100百万円