【福岡】温度制御センサーの法人営業※転勤無/年休125日/新規立ち上げ拠点/半導体業界との強い繋がり東邦電子株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【温度制御機器・センサメーカーの法人営業/福岡営業所|九州エリア・半導体領域の営業強化を支える提案営業】 ■募集背景 当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など幅広い分野のものづくりを支えてきました。現在は既存事業の安定した引き合いに加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域で温度制御ニーズが高まっており、2034年度売上100億円の実現に向け、営業体制の強化を進めています。特に九州エリアは、半導体関連企業、制御盤メーカー、産業機械メーカー等との接点拡大が期待される重要市場です。今回は福岡営業所にて、既存顧客への深耕営業を軸に、顧客との接点を増やしながら九州エリアの拡販を支えていただく営業メンバーを募集します。 ■業務概要 温度制御機器・各種センサ・制御機器等の法人営業をお任せします。担当顧客は、制御盤メーカー、装置メーカー、産業機械メーカー、商社などが中心です。 ・既存顧客への定期訪問、関係構築、課題ヒアリング ・用途や仕様に応じた製品提案、カスタム品・OEM対応の相談 ・見積作成、価格調整、納期確認、受注後フォロー ・社内技術部門・製造部門との調整、顧客要望の共有 ・将来的な九州エリアでの新規顧客開拓、展示会等を通じた拡販活動 単にカタログ製品を販売するのではなく、顧客の設備や用途を理解し、最適な仕様を一緒に検討する営業です。入社後は製品知識や業界知識を学びながら、先輩社員や技術部門のサポートを受けて業務を進めていただきます。 ■企業/ポジション魅力 (1)成長フェーズのメーカーで営業拡大に携われる 生産能力増強、新製品開発、海外市場開拓、半導体関連領域の拡大を進める中、福岡営業所は九州エリアの売上拡大を担う重要拠点です。 (2)半導体・制御盤・産業機械など成長市場に入り込める 電気・電子部品、制御機器、産業機器、機械部品、商社営業などの経験を活かし、顧客の技術課題に寄り添った提案営業に挑戦できます。 (3)カスタム対応力を武器に提案できる 標準品だけでなく、顧客仕様に応じた特注品・OEM対応にも強みがあります。価格競争だけでなく、品質・技術対応力・提案力を活かし、顧客の課題解決に貢献できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目1-17 博多天神ビル7階M室 勤務地最寄駅:小田急線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,540円〜298,378円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:34,460円〜46,622円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤務より適用となります。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります <その他補足> 昼食補助(仕出し弁当注文時に会社が補助)、社内旅行、各種親睦会、共済制度、保養所
選考について
対象となる方
■必須要件 ・法人営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
東邦電子株式会社
所在地
神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3
事業内容
■事業内容: 温度制御機器及び各種制御機器の設計・開発・製造・販売、各種センサの設計・開発・製造・販売 、半導体ウェハ計測用プローブカードの設計・開発・製造・販売を行っています。。 様々なクライアントの課題を、制御機器・温度センサに関する技術で解決するのが同社の掲げるミッションです。世界で通用する開発力を武器に、今後はどのように技術を活用するのかを考えられる人材の育成に力を入れていきます。たとえば『農業に関する知識を活かして農場運営をスマート化したい』などの企画を提出すれば、農場を実際に購入して実験することも可能です。技術で実現したい未来ががある方には理想的な環境です。
従業員数
190名
資本金
48百万円
売上高
4,050百万円
平均年齢
42.3歳
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