仕事内容

【スポーツや子どもが好きな方歓迎!◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、全国381校、2,120部活の支援を行ってきました。 そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容: ◎指導者対応:部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応:児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応:教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応:担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の2〜校。1日2校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30〜40名ほどの指導者に対応します。 ■20代〜50代と幅広い年代が活躍中: 名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2〜7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT(2週間〜1か月)に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です!育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア:担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栗東事務所 住所:滋賀県栗東市 綣2-34 ウイング・ビュー 1階115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,279円〜237,326円 固定残業手当/月:49,722円〜62,674円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,001円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる ■賞与:年1回(3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■毎月の所定労働時間の中で、ご自身のスケジュールに合わせ働き方をデザインできます

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※シフト制(毎週日曜日、その他会社指定の休日) ※週休2日の週もあり 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月15万円 家族手当:配偶者の扶養2万円/子の扶養(18歳迄1万円/人) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員教育(新入社員OJT研修/再研修/職種別研修/役員別研修他) ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■定年制なし ■スポーツ用品の割引制度 ■企業型確定拠出年金 ■健康サポート ■ベビーシッター利用支援制度 ■保育園援助手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格支援制度あり ※受験費用会社補助あり ■教育制度(入社後1ヶ月程度OJT研修) ■社内勉強会(月1回) ■報奨金 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■私服OK ■受動喫煙対策:社内禁煙・分煙

選考について

対象となる方

\ 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎! / ■必須要件 ・社会人経験1年以上(業界や指導経験は不問) ・コミュニケーション力(誰とでも分け隔てなくお話しできる方であればご活躍いただけます) ■こんなスキルが活かせます! ・部活動を通じて得た経験・スキル ・マネジメント経験・スキル

会社概要

会社名

リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

事業内容

■□2025年10月NASDAQ市場に上場■□ ■事業内容: ◎スポーツ部門:スポーツスクール事業/イベント事業/アライアンス事業 ◎ソーシャル部門:部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業 ■事業の特徴: ◎スクール事業…厳しい研修を受けているプロの指導員が子どもたちの「ココロに体力を。」という理念のもと、技術指導はもちろん、勤勉性、思いやり、忍耐力、協調性などの社会で必要とされる非認知能力を育てます。 ◎イベント事業…スポーツをはじめとする体験活動を通じて、子どもたちの人間力の育成を図っております。また、各自治体や行政と連携して、さまざまなイベントを実施することにより、地域の活性化を図ります。 ◎アライアンス事業…様々なプロスポーツチームと提携し、子どもたちへ夢を持つことの大切さを伝えるとともに、スポーツのさらなる普及と発展に努めております。 ◎部活動支援事業…1,544校の学校部活動(運動部・文化部)の支援を受託しております。多様なニーズに対応する総合窓口として機能し、顧問教員の負担軽減を図り、持続可能な部活動の運営体制を構築いたします。 ◎地域共動事業…“地域と共に動く”をテーマにさまざまな社会問題や地域課題に対して各都道府県と“共動”し、ビジネスの手法をもって課題解決に取り組んでいます。 ◎ヘルスケア事業:生涯スポーツや健康寿命が注目される中、高齢者への運動指導は年々関心が高まっています。リーフラスでは身近な公民館や教室、老人保健施設などで高齢者の健康増進を図るため、介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行っています。また、地域の資源を有効に活用し、地域に密着した活動を目指しています。 ◎放課後等デイサービス「LEIF」事業…発達に不安のある子どもたちにサッカー療育を提供し、成長を支援しております。 ■特徴: 当社は企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスを、スポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践しております。

従業員数

4,237名

資本金

126百万円

売上高

10,370百万円

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 慣れてきたら、新しく入社された方への 簡単なサポートをお願いする場合があります。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部材を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です。 A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか? A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか? A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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