※応募意思不問※【東北・北信越/8月Web会社説明会/電気】エンジニアとしてキャリアを築きませんか株式会社BREXA Technology

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仕事内容

「BREXA Technologyってどんな会社?」「求人は良く見るけど、会社の事が良く分からない」 その様な方は是非当社の会社説明会に参加下さい!! ■職務内容: ・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計 ・家電製品の回路設計 ・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計 ・半導体製造装置の制御設計 …などなど。貴方のご希望やご希望の地域を踏まえ配属先のプロジェクトをお調べいたします。 ■開催スケジュール: 日程:8/5(水)、8/12(水)、8/19(水)、8/26(水) 時間:19:00開始〜20:00終了 ■説明会概要: (1)当社採用担当より会社説明の実施(40分程度) ・当社について ・募集ポジション ・技術派遣形態としての働き方 ・福利厚生 等 (2)質疑応答(20分) ※今回は、応募意思一切不問の説明会となります 「前職での経験を活かしたい」「技術派遣での働き方に興味がある」「エンジニアとしてのキャリアアップをしていきたい!」 「手に職をつけて働きたい!」「新しいことにチャレンジしたい!」「今の仕事ではキャリアアップが見込めない」「エンジニアに興味があるけど未経験からできるか心配」 少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加お待ちしております! ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して: ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東北エリア 住所:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各配属先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北信越エリア 住所:新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県の各配属先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜400,000円 <月給> 225,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業月20時間程度 ※勤務時間は配属のプロジェクトによって変更の場合があります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属のプロジェクトによって変更の場合があります GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須経験: ★経験・学部不問。応募資格・採用基準は以下の通り ・モノづくりへの関心、エンジニアのキャリアを築く志向のある方 ・周囲との協働・コミュニケーションを大切に仕事をされたい方 【研修について】 ◆現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。 基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います【一部例】製図の基礎から3D-CAD研修/自動車部品のモデル作成など。

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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福島県いわき市

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~216万円

業種職種

専門店(アパレル・アクセサリー) 服飾デザイナー・パタンナー・スタイリスト その他ファッション(アパレル・アクセサリー・テキスタイル) その他 技術職(機械・電気)

高級婦人服(コート、スーツ、ジャケット等)の製造業務です。 <具体的には> 裁断された生地を工業用ミシンやアイロンを使って縫い合わせ、完成させます。 アイロンをかけたり、寸法を見ながら余分な生地をカットしたり、細かく丁寧に仕上げていきます。 洋服が完成した時の達成感、メディア等で自分の作った洋服が紹介された時はとてもやりがいを感じます。当社で一生モノの技術を身につけませんか? \経験者優遇/ 1着丸ごと縫える方、縫製の経験がある方、趣味で洋服作りをしている方大歓迎です! \未経験者歓迎/ 経験豊かな先輩スタッフがミシンの使い方~調整の仕方、アイロンの仕方など一から丁寧に指導します! もちろん縫製経験がなく、「洋服を作ってみたいけど縫えない」といった方も大歓迎です! \働く前の不安を解消/ 当社では面接の前に職場見学をすることが可能です!どんな職場環境? 働くスタッフさんは?など募集広告では伝わりきらない部分を直接ご確認頂けます! お気軽にお問い合わせください♪ ※業務の変更範囲:あり(会社の定める業務)

未経験歓迎!教育体制充実の【電気配線設計】/年間休日121日/選べる勤務時間/賞与年2回

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青森県上北郡野辺地町

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長野県茅野市

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