仕事内容

【東京海上ホールディングス100%出資子会社、グループ各社にアシスタンスサービスを提供/年間休日127日/土日祝休み】 ■業務内容: 当社基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守業務をお任せします。 <業務例> ・新規開発案件のベンダー選定、プロジェクト計画策定 ・ユーザー部門との業務プロセス見直し、システム要件整理 ・開発各工程における進捗・品質・予算管理 東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当として、調整力を活かし、システム運用・企画を通じて社会貢献性の高いサービスの安定稼働に貢献いただけるポジションです。基幹システムの刷新、DX 推進強化に伴い、上流工程における様々な経験を通じて、組織に貢献していただきます。 ■組織について: 情報システム部 25 名(正社員男性 18 名、女性 7 名) 開発体制の強化のための増員募集です。 ■当社について: 「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社の東京海上ダイレクト等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。 ・ロードアシスタンス…運転中に、故障や事故に遭われた場合、電話一本で現場での修理サービス・牽引サービス・レンタカー・ホテル手配を行います。 ・入院アシスタンス…病気やけがで入院された場合、ホームヘルパーやベビーシッターの手配や入院時の必需品の手配サービスをコールセンターを介して行います。 ・ホームアシスタンス…住まいで生じるトラブル(水漏れや鍵閉じ込め等)に対し、コールセンター機能を介して、専用業者の手配を行い、迅速、的確なサービスをご提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 584万円〜1,004万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,180円〜627,690円/月20日間勤務想定 <想定月額> 302,180円〜627,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長代理の場合、日給月給制/ 月額(基本給):302,180 円〜419,483 円+職務手当:84,000 円/月+残業代+賞与 ※担当課長の場合、月給制/基本給:基本給 401,670 円〜627,690 円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※特別連続休日数:6日(取得可能期間1/1〜12/31) ※年次有給休暇付与日数:入社3か月後、入社日に応じて6 日〜13 日付与、以降基準日(毎年4月1日)に付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代を年2回支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助 ・通信教育補助制度 <その他補足> ●福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン) ●東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能。 ●定期健康診断…年 1 回実施。 ●入社時健康診断…入社に際して、提携医療機関にて健康診断を受診。 ●住宅ローン金利優遇制度 ●インフルエンザ予防接種 ●個人型確定拠出年金制度 ●団体保険・・・東京海上日動の団体保険への加入(任意) ●東京海上グループ従業員持株会制度等 ●退職金(勤続満 3 年以上) ●提携不動産会社による仲介手数料割引サービス

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記いずれにも該当される方 ・システム開発経験 および5 名以上を率いた開発マネジメント業務のご経験 ・システム基本構想など上流工程をリードしたご経験 ◆歓迎条件: ・Salesforce を用いた要件定義/開発推進のご経験 ・IT ガバナンス改善取り組み、規程/ガイドライン制定のご経験

会社概要

会社名

東京海上アシスタンス株式会社

所在地

東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F

代表者

取締役社長 内田 哲也

事業内容

■事業内容: 東京海上日動火災保険株式会社の自動車保険のお客様向けロードアシスタンスサービスを始めとする事業を行っているミレア・モンディアル株式会社より、東京海上関連事業及び当該事業に関連する従業員を東京 海上アシスタンス株式会社が引き継ぎ、2014 年4 月1 日より約800名体制でスタートすることになりました。同社では下記の事業を展開し、さらなる顧客満足の向上を目指します。

従業員数

1,078名

資本金

100百万円

平均年齢

36.6歳

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【最上流から最先端まで関われる!】製造・金融・流通など、多様な業界の大手企業システムのコンサルティング~開発までを担当◆PL・PMも目指せます! 大手企業の基幹システムのコンサルティングから開発までを担当。 企画・要件定義などの超上流工程から関与できるポジションです。 ▼案件領域 製造業、金融業、流通業などの大手企業案件 ▼担当工程 企画、要件定義、設計、開発、保守運用 ▼技術環境 Java、C#、Python など/AWS、AI、ローコード開発など プロジェクトの一部をご紹介します! ■大手化粧品メーカー AI・AWSを活用した営業支援アプリの企画・開発 ■生命保険会社 顧客向けシステムのフロントエンド開発・UI/UX改善 ■大手リース会社 基幹システム刷新PJのPM・PL業務 ■大手流通企業 販売・物流システムの開発、運用支援 ■鉄道インフラ 社会基盤を支える大規模システムの開発・保守

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仕事内容

社員の平均年齢

【品川区】社内 SE/課長候補(基幹システム運用管理・ベンダーコントロール) /年休127日

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