【厚木/ポテンシャル採用】工場や顧客との調整業務\デスクワークメイン/年休128日/自動車リース大手株式会社ジャストオートリーシング

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仕事内容

【車の知識のある方大歓迎!/経験を生かしてデスクワークへキャリアチェンジ!/年休126日/完全週休2日制】 ■業務内容: 国産車を中心とした自動車リース車両の自動車整備に関する電話対応、故障車修理手配、委託工場との交渉 ・自社リース契約車両の故障車手配対応 ・自社工場での作業内容の確認、お客様への説明 ・外注工場への修理車両入庫手配、金額交渉 等 ・関係部署との修理手配の調整業務 ※厚木工場の入庫台数は月100件程度(車検:年間約900台、点検・整備:年間約400台)となります。日々の対応件数は状況により変動します。 ※金額交渉や判断は、入社初期は工場長や本社フロントへ確認しながら進めていただきます。業務に慣れていただいた後は、イレギュラー案件を除き、一定の裁量を持って対応いただきます。 車両のメカニズムから契約知識まで、自動車業界のプロとしての知識が身につきます。 顧客・工場・営業の間に立ち「頼れる存在」として活躍できます。 実際の整備作業は工場に任せるため、体力的な負担が少なく、身につけた専門知識を長く活かせる環境です。 ■入社後の流れ: 本社にて3ヶ月間のOJT研修を実施します。 ・フロント職経験者:研修後は工場長・ジョブマネージャーと連携し、整備士・事務・顧客の間に立つ即戦力としてご活躍いただきます。 ・未経験者:研修後も本社フロントのサポートを受けながら業務を進め、段階的にスキルを習得いただきます(主体的な学習意欲が求められます)。 ■組織構成: 在籍中のサービスフロントは全員が整備士資格を保有しています。 直近3年以内の中途入社者は、鈑金職・自動車修理マニュアル作成業務など、関連職種からの転職実績があります。 ■当社の魅力: ◎適切な目標設定と人事評価 目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。 ◎働きやすい環境 女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています。また社員食堂などの施設も充実しています。 ◎地域密着型 会社設立以来、50年以上神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供しています。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市元町3−24 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円〜285,600円 <月給> 213,500円〜285,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※前年度実績約3ヶ月分 ■該当者は別途、管理職手当(75,000円〜140,000円)、専任職手当(10,000円〜60,000円)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日 ■夏季、年末年始、慶弔、ウェルネス、介護、看護(実績あり)、特別傷病、永年勤続表彰休暇、育児休業(実績あり)、介護休業(実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金・確定拠出年金の選択制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種業務上必要な免許・資格は業務時間内に取得 その他自己啓発に繋がるような資格を取得した場合の補助金支給 <その他補足> ■団体扱保険(損害保険・生命保険) ■従業員持株会 ■レクリエーション補助金 ■連続休暇取得補助金(有給休暇を連続して取得した場合に支給) ■健康保持増進補助金 ■年間行事(社員旅行・納涼会) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■ストレスチェック ■保健師健康相談 ■昼食補助(本社:社員食堂、拠点:お弁当等) ■保養所 ■社員割引 ■自動車購入貸付 ■厚生資金貸付(結婚資金・出産資金・教育資金) ■祝金(住宅購入祝金・結婚祝金・出産祝金) ■各種褒賞

選考について

対象となる方

■必須条件:積極的にご応募ください! 下記いずれかのご経験 ・自動車整備士のご経験 ・自動車販売やディーラーのご経験 ・自動車工場での就業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ジャストオートリーシング

所在地

神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11

事業内容

■事業内容: 自動車リース業、自動車整備業、自動車販売業、損害保険代理業、自動車に関する一切の事業 ■当社で働く5つの決め手: (1)様々な職種と仕事(責任ある仕事ができます) └総合職・一般職の区分はありません。営業、保険、総務…様々な職種があるので、自分に合った仕事を見つけることができます。少数精鋭なので、入社1年目から責任ある仕事が任されることもあります。 (2)適正な目標と人事評価(自分の夢を描ける会社) └目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。 (3)働きやすい環境(力を入れている福利厚生) └女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています!また社員食堂などの施設も充実しています! (4)地域密着型(地元神奈川で手厚いサービスを提供しています) └会社設立以来、50年にわたり神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供してきました。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです! (5)研修制度(充実した研修制度) └新人社員研修、フォローアップ研修、管理職研修など各層で十分な教育研修制度があります!また、様々な資格も取得することができます。 ■地域密着の自動車リース会社で働く: ジャストオートリーシングでは社員の自主性・独立心を大切にし、 行動を重視しています。そして、社員ひとりひとりの個性を尊重します。 若手社員も開かれた社風の中でのびのびと仕事ができて、様々なアイデアが出せるような土壌を築いてきました。 自分が選んだ会社をより良い会社にしていきたいという思いのある方と一緒に働きたいと考えています。

従業員数

134名

資本金

362百万円

売上高

7,256百万円

平均年齢

42歳

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【首都圏】東急リバブル株式会社/営業アシスタント職(店舗事務)

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東急リバブル株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~380万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 <仕事の魅力> ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実! ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり!女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK!! 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です!完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 <特徴> ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【首都圏】一般事務職/安定した職場環境で次のステップへチャレンジ!

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東急住宅リース株式会社

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

250万円~350万円

業種職種

不動産管理 一般事務・アシスタント その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の管理運営を行なっている同社にて、一般職として様々な業務サポートを行なって頂きます。希望・適性を考慮し、いずれかの部署に決定いたします。 ※ジョブローテーションの可能性あり ※FA制度、社内公募制度あり ※一般職は転居を伴う異動なし 【具体的な業務内容】 ■賃貸住宅の受託営業・運営管理サポート (リーシング業務、工事管理業務、契約書類作成、オーナー様への報告書作成、会計業務、一般事務等) ■一般管理スタッフ(総務・人事・経理等) ■その他定型、ルーティン業務等 ■社宅代行業務 ※東急社宅マネジメント(出向) (契約内容チェック、更新・解約手続き、システム入力、クライアント法人連絡、月次明細作成、社宅使用料計算) ■レジデンシャルパートナーズ(出向) 【担当者コメント】 働き方改革を推進しており、就業時間を15分単位でずらせるスライド勤務制度などを活用して、ライフスタイルに合った働き方が可能です。さらに、有給休暇の取得率は72%(2019年度実績)なので、メリハリをつけて働けます。また宅建などの資格取得支援が充実しており、幅広い分野でスキルが磨けます。取得後は昇給のチャンスもあります。このように非常に社員にとって安心できる環境となっています。

【神奈川県】株式会社旭ハウジング/営業事務

【神奈川県】株式会社旭ハウジング/営業事務

株式会社旭ハウジング

勤務地

-

年収

300万円~435万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント

【業務内容】 ■営業事務 【具体的には】 ■販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ■販売キャンペーン関連の作業 ■営業実績データの取り纏め資料作成 ■事業計画書作成 ■アンケート集計 ■登記手続き資料の作成 ■経費精算取り纏め ■営業書類の発送と受取 ■販売図面の更新 ■その他庶務業務 <決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎> ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替えていくなどITを活用しています。 <将来的には> ※一通り業務に慣れたら、事務業務だけでなく以下の業務にも参加いただきスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・宅建業務(要宅建士取得) ・事務業務だけでなく、営業や現場業務の効率化提案 ・ITツールの導入提案、業務のRPA化 <同職種の社員たちの声> ・意見、提案など意見がしやすく、働きやすい環境 ・会社の人たちが仲が良い(営業の人たちがチームで動いていて個人プレーではないためギスギスしていない) ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる など 【会社概要】 「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【厚木/ポテンシャル採用】工場や顧客との調整業務\デスクワークメイン/年休128日/自動車リース大手

株式会社ジャストオートリーシング
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