【北関東エリア/第二新卒歓迎】ポリマー材料の合成・分析※日本最大級の化学メーカーで技術経験を積めます株式会社BREXA Technology

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仕事内容

〜入社後のスキルアップ支援も充実/学習内容と昇給が連動、スキルアップしつつ要求を実現/国内最大級のアウトソーシング企業で幅広い経験とスキルを習得可能〜 ■業務内容: 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ・ポリマー合成(ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います) ・ポリマーの分析(NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用) ・性能評価(フィルム化、引張試験、透過率測定) ・データー解析と資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■手厚い福利厚生: 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など) ・分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など) 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■はたらく環境: 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東 住所:埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜480,000円 <月給> 250,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ポリマー材料の合成・分析の就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ポリマー合成と一般的な分析機器取扱い技術と使用経験 ・パソコンでのデータ解析、資料作成経験 ・危険物取扱主任者の資格

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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《30代・40代活躍中/デスクワークも身体を動かす機会もあるから健康的に活躍OK!》機械で生コンを作る工程~品質の検査までをお任せします。 生コン製造の操作盤オペレーション PC上で原材料の検査・配合・データ管理 工場検査 工事現場での生コン品質検査 機械保守・点検・修理 など 工場や工事現場など、オフィスを離れてする仕事も!ずっと同じ場所にとどまって仕事をするより身体を動かしたい、というアクティブな方におススメの環境です。 中途の未経験入社で不安?全く問題ありません! 新卒から10年近く別の業界で活躍していた先輩も、未経験スタートで知識を身につけて、資格を取得。名人も始まりは見習いです。まずはまっさらで素直な気持ちがあれば、ハンデになることはありません。”全員野球”で部門の垣根を越えて仲の良い雰囲気です。なんでも質問しながら、ワイワイ楽しく成長していってください。

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【業界トップクラスの技術を身につけよう!】◇成長に応じたメッキ加工をおまかせ◇ゆくゆくは大型製品の加工など、高難易度の加工にも挑戦可能 <まずお任せしたいのは…> ■製品のセット・取り外し ■自動機の操作 ■加工後の検査 ■作業場の整理 ■先輩社員のサポート <慣れてきたら…> ■加工条件の調整 ■薬品や液体の状態確認 ■不具合の原因分析 ■手動での加工 ■大型製品の加工 ■後輩の指導 スキルや経験に応じた加工を担当いただきます。 国内でも希少な技術を持つ安定企業◎ ★「無電解ニッケルメッキ加工」に強み 電気を使わずに金属へニッケルを付着させる技術で、この加工ができる会社は全国でもごくわずか。高い技術力と品質の高さは多くのお客様から信頼いただいており、安定した事業運営を継続しています。 また幅広い業界からニーズがあり、景気に左右されにくいという点も魅力です。 無理のない働き方で、自分らしく活躍を! ◎年間休日121日 ◎有休は年間で最低7日取得を推奨 ◎有休平均取得日数11日 ◎残業月20時間ほど ◎長期休暇あり など オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。「仕事も大事だけど、家族との時間や趣味も充実させたい」 といった、プライベートを大事にしたい方にとっても、ピッタリな職場です!

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《まずは道具の名前を覚えましょう!》◆ハケやローラーなどの道具を使って、宇都宮近郊エリアの建物を塗装していただきます◆公共案件8割で安定感◎ 仕事内容は至ってシンプル! ”ハケ”や”ローラー”などを使用して、 建物の壁や、横断歩道橋などを塗装します。 ─ 仕事の流れ ─ ▼サビなどの汚れを落とす ▼破損がないか、腐っていないかを確認 ▼耐久性を維持するための特殊塗料を塗る ——★POINT 水洗い洗浄機を使用できるため、 汚れを落とす負担は最小限◎ 少数精鋭の会社ですが、現場の規模に 合わせて協力会社にも依頼しているため、 残業も”ほとんどありません”! ─ 何を塗装をするの? ─ ◎建物(新築・改修工事) ◎道路の橋梁 ◎河川の水門扉 など 案件の割合は、 官公庁8割:民間2割程度。 安定感はバツグンです! \入社後の流れ/ ▼現場見学 まずは、道具の準備をしながら、 何のために使う道具か覚えます。 ▼作業 一通りの作業を覚えた後は、 作業工程の組み立て方を学びます。 ▼ひとり立ちへ 後輩の育成などもお任せしていきます。 キャリアプランが決まっていなくても安心! 仕事に慣れてからのキャリアは、 あなた次第でどんどん開けます! 興味があれば、ゆくゆく施工管理に チャレンジすることも可能です。 「資格を取得したい!」 という意欲のある方には、 会社からもバックアップしますよ◎ もちろん、落ち着いて働きたい方も大歓迎! あなたのキャリアプランに寄り添います! 社員の声をもとに休日数をアップしました! お互いにフォローし合う風土のため、 お休みなどもとりやすい環境です。 人数の多い会社ではありませんが、 その分、社員同士の結束力は高く、 支え合いながら日々業務を行っています。 社員の声も積極的に取り入れているので、 「もっとこうしたい!」という 意見があれば、積極的にアピールしてください◎

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仕事内容

社員の平均年齢

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