【豊中】食品製造管理◆弁当・惣菜工場経験を活かす◆土日祝休／年休126日／商品企画や改善業務にも挑戦株式会社平八

【弁当・おせち等の製造管理経験を活かし工程・人員配置・生産計画を担当／創業80年の食品専門商社／将来的には部署運営やメンバー管理も担うポジション】 ■業務内容： 全国の食品卸の企業様に対して外食産業（居酒屋、ホテル等）向けの業務用食材の販売を手掛けており、近年では国内外のスーパーやお弁当等の中食産業での商品採用も増えています。 当社にて、加工室における製造管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： ▽入社〜3か月目 加工作業に入っていただき、商品の特徴や設備、現場のオペレーションについて学んでいただきます。 帳票管理、勤怠管理といった事務も一部おまかせします。 ▽入社3か月目〜６か月目 自社システムを使った受発注入力や、在庫管理、パート社員のシフト作成にチャレンジしていただきます。 部長や先輩社員から業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細： ・製造計画の作成および生産スケジュールの進捗管理 ・人員配置や作業指示を含むメンバー管理 ・資材発注、在庫管理、原価計算などの管理業務 ・商品の企画・設計や取引先との調整業務 ※品質管理は別部署がありますが、規格書や表示ラベルの作成、クレーム対応、衛生管理および従業員への衛生指導は品質管理室と協力して行っております。 ■商材について： おせちや四季の料理、創作オードブル食材(チーズ、生ハム、チキンロースト等)、冷凍水産品(はも等)、海外直輸入の農水産加工品など、約8000品目に及ぶ自社オリジナル食材 https://hirahachi.co.jp/product/ ■組織構成： 加工事業部は9名で構成されております。正社員4名、パート社員5名が在籍しています。 正社員は半分以上が中途入社です！ 当社に新卒採用で入社したメンバー、管理栄養士として学生寮や老健で勤務していたメンバーと経歴は様々ですが、それぞれの経験をいかして活躍しています。 ■企業の特徴： メーカー、商社、小売など幅広い顧客との商品開発を行っており、取り扱う食材や商品の種類も豊富です。 業務改善にも積極的で、システム導入や改善提案を歓迎する風土があります。 食に関する幅広い知識と経験を身につけながら、事業成長に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 豊中本社　兼　物流センター 住所：大阪府豊中市原田南1丁目12番8号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円〜375,000円 固定残業手当/月：44,800円〜58,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,800円〜433,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与 年2回(7月/12月) 直近の実績は夏冬合計で2.2ヶ月分 ※入社時期によって初回の賞与は無し又は寸志の可能性あり ◎間接部門もインセンティブ制度あり！ 例：助成金・補助金、コスト削減等 通勤手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均20時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年3回ほど土曜出勤あり（全社研修・12月の繁忙期など）　※平日に振替休日を取得 休暇：年末年始（5日）、夏季（3日）、慶弔、介護、産前産後、育児（男女ともに取得実績あり）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳未満の子ども1人5,000円 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目までは対象外 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内トレーニングルーム完備、各種研修、助成金・補助金制度あり ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回）：再検査が必要な場合受診費用を会社が補助 ■インフルエンザ予防接種（自己負担なし、就業時間内に接種OK） ■昼食補助：ボリュームたっぷりの日替わり弁当を300円で食べられます！ ■給茶機利用・ウォーターサーバー利用可 ■社内トレーニングルーム完備 ■社員持株会あり ■従業員交流イベントあり（新年会、ボーリング大会、ＢＢＱなど） ■社内販売あり ■オフィスカジュアル

選考について

■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・御節・弁当工場等での製造管理のご経験 ※人の配置や作業スケジュールを決められるスキルが必要です。 正社員は半分以上が中途入社です！ 当社に新卒採用で入社したメンバー、管理栄養士として学生寮や老健で勤務していたメンバーと経歴は様々ですが、それぞれの経験をいかして活躍しています。