人材・組織開発コンサル(ラーニング事業)|オーダーメイド型研修の一貫支援|新規事業中核人材Beyond Technologies株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【大手企業の人材育成変革に深く携われる環境/研修企画から実行・効果検証まで一気通貫で担当/急成長中HRベンチャーの新規事業で裁量大きく活躍可能】 ■採用背景 同社は採用領域で培った知見をベースに、近年人材育成の領域へもソリューションを広げており、この度始動したラーニング事業では、戦略を実行するために必要な人材を社内で育成する、成果創出を見据えた人材育成を支援します。 現在は事業責任者1名が在籍しており、この度事業拡大のため増員募集を行います。 ■業務概要 当社の人材開発コンサルタントは、企業の持続的成長を支える人材育成・組織開発に対し、課題抽出からオーダーメイド型研修プログラムの企画・設計、実行、効果測定まで一貫して担当します。既成パッケージの販売ではなく、顧客企業の現状や目指す姿を深くヒアリングし、最適なソリューションを創り上げる役割です。 ■業務詳細 ・クライアント(主に大手企業人事・人材開発部門)への課題ヒアリング、理想像の言語化 ・顧客固有のニーズ・背景を踏まえたオーダーメイド型研修プログラムの企画・要件定義・提案 ・外部講師や専門家ネットワークから最適な人材のアサイン・共同開発 ・プロジェクト全体の進行管理(進捗・品質・効果測定) ・希望や適性に応じて研修当日のファシリテーションや講師登壇 ・AI・データ活用など最新手法の導入提案(LinkedIn社と連携) ・顧客との定例会議・レポーティング・改善提案など ■組織構成 専任担当1名: アパレル業界でキャリアをスタートし、店舗マネジャーとして複数店舗の立ち上げ・運営や数十名規模の組織マネジメントを経験。 人材開発コンサルティング企業にてマネジャー/シニアコンサルタントとして、企業向け人材育成プログラムの企画・提案・実施に従事し、講師としても多数登壇。 その後、同社のラーニング事業の立ち上げに新規事業責任者として参画。 ■業務の魅力 顧客ごとに異なる課題に深く向き合い、アイデアを形にできる裁量とやりがい/大手企業の経営戦略と人・組織の変革に直結した提案力・企画力が身につきます。 ■就業環境 ハイブリッドワーク可/完全週休二日制・年間休日120日以上/育児・介護休業制度/各種社会保険完備。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-5-1 勤務地最寄駅:半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,858円〜571,428円 <月給> 392,858円〜571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安のため詳細は面接を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(合格時費用補助あり)、社内研修制度あり <その他補足> 育児・介護休業、子の看護休暇等の各種制度あり。資格取得支援制度(対象資格により合格時の費用補助あり)。社内研修制度(ラーニング事業責任者による研修あり)。ハイブリッドワーク(部署により応相談)。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・人材育成、研修、組織開発などの経験(社内外不問) ・課題解決型業務経験と仮説立案〜実行の推進経験 ■歓迎条件 ・研修会社や人材育成ベンダーでの営業、企画、コンサル経験 ・企業人事部門での教育・研修・人材開発経験 ・組織・人事コンサルファームでの経験 ・複数プロジェクトのマネジメント経験
会社概要
会社名
Beyond Technologies株式会社
所在地
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South
事業内容
■事業内容: 人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業(採用代行/RPO)、人材紹介事業、エンジニア転職プラットフォーム事業
従業員数
15名
資本金
5百万円
企業URL
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