【四日市・三重郡朝日町】フロアスタッフ◆年休131日／転勤無／残業10H以下／オートバックスグループ株式会社伸和

〜”お客様と話す仕事がしたい”という想いがある方へ／転勤無・残業10Ｈ以下・年休131日・定休日有／プライベート充実◎〜 オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 ▽業務詳細 ・売り場での接客 ・レジ対応 ・売り場管理（品出し・陳列・発注 等） ・清掃 ・一部、自動車部品の付け替え作業（ワイパー等の軽部品） ・車検や整備の受付 等 ※ピットスタッフの業務も軽く覚えいただく可能性があります。 ＼長期就業を叶えられる環境◎／ ・今年度から年休131日、5年程前から定休日（水曜日）も設けております。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） /子育て中の社員は時短勤務も可能◎ （現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務） ■働き方の秘訣 （1）無駄をなくす方針： 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。店舗同線もスタッフが動きやすいようレイアウトを変更するなど工夫しています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。最近ではWEB予約を中心に受けており、集中的に数を請け負う時間を決めるなど、効率を重視した働き方改善を行っております。 （2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り： ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■組織構成 ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■評価制度 ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ オートバックス三重朝日 住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートバックス四日市生桑店 住所：三重県四日市市生桑町177-6 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 340万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜282,500円 ＜月給＞ 215,000円〜282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均10H以下：14000〜20500円 ※2025年度は決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30〜19:20（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30〜19:20 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均10H程度

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■年間休日：131日(水曜定休) ■週休：シフト制（希望考慮）※基本的に月11日休み ■長期休暇：リフレッシュ休暇（年1回取得可／最大7日間／取得時期は店舗内で（要）調整）、年末年始休暇（5日間）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31600円 家族手当：配偶者：30000円 / 子ども：10000円 住宅手当：詳細は福利厚生の欄に記載 寮社宅：借上げ社宅あり（希望条件考慮） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数：1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ ■住宅手当：勤務地から30km以上遠隔地から出勤かつ世帯主：30000円 ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種 ■自動車用品・車輛などの社員購入制度 ■オートバックス共済会による提携先の宿泊・レジャー施設の特別料金での利用可

選考について

〜第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ■必須経験： ・営業や接客販売の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ガソリンスタンドや車関連の量販店での就労経験をお待ちの方 ＜こんな方におススメ！＞ ・車が好きな方◎ ・同業界経験あり、仕事の内容は好きだけど働き方を改善したい方 ・もっとお客様と話す環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・地元に腰を据えて長く働きたい方 ・正社員として長期就労を目指したい方