【稲毛/転勤なし】製造ライン設備保全技術者(予防保全〜機械メンテナンス)◆夜勤無/完全週休二日制株式会社サイゼリヤ

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仕事内容

【レストラン「サイゼリヤ」をチェーン展開/年間休日116日(完全週休2日制)/転勤なしのリージョナル社員(地域限定社員)】 サイゼリヤを展開する当社にて、売り上げ好調な背景により強固な工場体制を敷くため、次世代のリーダーとなる設備保全・施設管理者を募集いたします。 ■業務内容 レストランへ安全で高品質な食材を安定供給するため、工場設備の保全業務を担当いただきます。 課長もしくは課長候補の募集を行っております。 予防保全の計画立て(メンバーの業務割り振り)・人材管理もお任せしたく考えております。 製造ラインにおける機械メンテナンスや、PLCを読み、トラブル発生時の一次切分けと対応や復旧の対応をご担当いただきます。 設備トラブルを未然に防ぎ、生産効率向上と安定稼働を実現する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: ・機械の日常点検、定期点検 ・故障時の修理対応、一次切り分け、復旧対応 ・PLCを活用した設備異常の確認、原因分析 ・予防保全計画の立案と進捗管理 ・老朽設備更新、新技術導入推進 ・設備改善、プロジェクト管理 ・メンバーへの教育、技術継承 ・課長候補として業務割り振りや人材管理 ■入社後半年から1年以内の流れについて: ・入社〜3ヶ月:設備や安全ルールの基本を学ぶ、点検や簡単な修理を先輩と一緒に実施 ・入社4〜6ヶ月:定期点検や小さな改善を担当、設備改善提案にチャレンジ ・入社7〜12ヶ月:中規模の修理や保全活動を任される、改善活動や教育活動に徐々に参加 ■求人魅力 ・東証プライム上場企業の生産基盤を支える重要ポジションとして、設備改善や組織運営にも関与できます。 ・賞与実績4.13か月、退職金制度、持株会制度など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成: <千葉工場> ・従業員数:344名(うち正社員22名) ・男女構成:41:59(正社員 男性18名:女性4名) ・平均年齢、年齢層:37.1歳(正社員50.7歳) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市稲毛区六方町133 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 570万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円〜365,000円 <月給> 298,000円〜365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.13ヶ月/年 ■昇給:年1回(9月)※本人の人事評価に依存する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間※就業時間が9時〜18時となる可能性がございます

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※週1日休日出勤となった場合は代休を取得いただきます。 年次有給休暇、傷病有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護等休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※子供(18歳未満)1人につき月5,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続1年目〜(確定拠出型企業年金制度) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■正月手当、休日出勤割増賃金、深夜・早朝労働割増賃金 ■通勤手当(マイカー通勤)…キロ当たりでガソリン代支給 ■従業員食事補助制度(工場ごとの規定による) ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度(安全衛生推進者 ■育児、介護休業制度 ■J-ESOP 株式給付信託(退職時に当社株300株)※勤続25年以上 ■ストックオプション制度

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれか ・工場施設管理の経験をお持ちの方 ・保全計画の立案経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社サイゼリヤ

所在地

埼玉県吉川市旭2番地5

代表者役職

代表取締役社長

代表者

松谷 秀治

事業内容

イタリア料理店「サイゼリヤ」をチェーン展開するフードサービス業

従業員数

正社員2,107人(2022年8月期・単体)/準社員7,370人(2022年8月期・単体)

資本金

86億1,250万円

売上高

1,442億円(2022年8月期・連結)

平均年齢

40歳

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勤務地

-

年収

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業種職種

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シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

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勤務地

-

年収

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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勤務地

-

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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社員の平均年齢

【稲毛/転勤なし】製造ライン設備保全技術者(予防保全〜機械メンテナンス)◆夜勤無/完全週休二日制

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