【静岡/浜松】自動車ブレーキ用部品の機械設計◆業界ニッチトップ製品多数◎/プライム上場◆ニチアス株式会社

【「断つ・保つ」独自技術で日系自動車メーカーへ製品を供給◎／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業が叶う／年休128日・土日祝休／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実】 ■業務内容： 第一技術開発部第二設計課は主に音や振動を「断つ・保つ」技術を扱っている部署です。ご入社後は自動車向けのブレーキ用シム部品について以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様との技術的な打合せ 営業担当者に同行し、技術的な説明や要望のヒアリングなど、技術的な折衝を行います。 ◇設計〜提案 顧客の要求仕様を踏まえ、製品設計への落とし込み、仕様の提案、製品機能評価まで一連の業務を行います。 ◇生産技術担当との調整 量産時にライン立ち上げを担当する生産技術部門と製造方法やコストの検討を共同で行います。 ※社内外の打合せはオンラインが多いですが、営業同行による顧客訪問が月に1〜2回程ございます。顧客はカーメーカー・ブレーキメーカーとなります。 ※改良品の設計、新規モデルの設計のどちらも業務として行っており、同部署で設計する製品は今後EV化が進んでも継続した需要を見込んでおります。 ■ニチアスで働く魅力： ・材料開発から設計、各種評価・試作、量産、品質保証まで自社内で完結できる体制を構築しており、また部署間で連携・コミュニケーションを取る頻度も高いです。高度化する顧客ニーズに対し、迅速なフィードバックと高品質な製品供給が可能です。 ・創業以来培ってきた熱・音・振動・流体をコントロールする「断つ・保つ」独自技術を応用させた業界ニッチトップ製品の設計業務に携わることが可能です。 ■配属先： 配属先は20〜50代の社員が8名おり、平均年齢は38.7歳です。 ■ご入社後について： まずは同社製品や設計業務の流れを学んでいただき、その後は具体的な業務にOJT形式でキャッチアップ頂きます。 ■将来性、魅力： 発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 浜松研究所 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 530万円〜820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円〜489,700円 ＜月給＞ 332,800円〜489,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20~30時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年間休日数：128日（2026年度） ■夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日（5/1）他 ■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく（上限100,000円/月） 家族手当：家族手当、子ども手当（10,000円〜） 住宅手当：会社規程に基づいて支給2,500円〜28,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■社員食堂完備 ■慶弔休暇制度 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ■出張手当 ■財形制度

選考について

〈業種未経験歓迎〉 ■応募要件： ・メーカーにおける部品設計のご経験 ・取引先との技術的な折衝業務のご経験（営業同行なども含みます） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種