【東京都/在宅勤務可】給与・労務スタッフ◆フレックス勤務/年休125日/福利厚生充実/社労士法人兼務株式会社プラグマ
情報提供元
募集
仕事内容
【給与・労務のアウトソーシング事業を通じてクライアントの業務効率化と制度構築を支援/フレックス&在宅勤務可で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の給与・労務スタッフとして、企業の人事・労務領域の各種実務をアウトソーシング受託し、給与計算や社会保険手続、就業規則作成・人事制度構築など幅広い業務を担当します。クライアントの課題解決や業務効率化に貢献し、専門性を高めていくポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、毎月の給与・賞与計算、社会保険の取得・喪失・給付等の手続き、就業規則や各種規程の整備、人事制度や評価制度等の企画・運用補助、社会保険労務士顧問業務となります。クライアントごとに業務内容やフローが異なるため、担当先との調整や進捗管理も大切な業務です。新しいツールの活用や業務プロセス改善にも積極的に関与していただきます。 ■扱うサービス 給与・労務のアウトソーシングサービス全般、社労士業務支援、規程類の作成、人事制度設計等。 ■組織構成 給与チーム23名(うち社労士8名)で構成され、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 多数のクライアントと接しながら幅広い労務実務を経験できるため、専門性と実務力が高まります。新しい業務改善にもチャレンジでき、成長機会が豊富です。 ■教育体制 社内勉強会や外部研修参加も積極的にサポートし、知識習得やスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックス勤務(コアタイム無)、在宅勤務可(月12日まで)、完全週休2日制など、柔軟な働き方が可能です。年間休日は約125日、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス アウトソーシング実務のスペシャリストや、社労士資格取得後に顧問業務リーダー、マネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は業務改善や新しいチャレンジを重視し、自己成長や主体的な取り組みをサポートする風土があります。福利厚生・各種手当も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル6F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 342万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 フレックスタイム制を導入。月給は経歴や業務内容により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜420,000円 <月給> 250,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代支給。経歴、業務に合わせて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日約125日、祝日・年末年始・慶弔・メモリアル・ボランティア休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制DC <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 随時勉強会開催、外部研修参加を積極的にサポート <その他補足> 随時勉強会を開催、外部研修参加を積極的にサポート、PP制度(みんなを褒め合う制度)、年1回経営計画発表会
選考について
対象となる方
■必須条件 給与計算及び社会保険業務の実務経験が5年程度ある方 ■歓迎条件 社労士事務所での勤務経験 Excel(IF・VLOOKUP・XLOOKUP等)を業務で活用できる方 新しいツールや業務改善に前向きに取り組める方 主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方
会社概要
会社名
株式会社プラグマ
所在地
東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル6F
事業内容
■事業内容: (1)会計・税務/給与・労務サービス (2)オプションコンサルティング ・会計、税務オプションコンサルティング ・給与、社会保険、人事オプションコンサルティング (3)未来会計 (4)オフショアアウトソーシング
従業員数
40名
資本金
10百万円
企業URL
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