【日本橋】サービス企画/プログラム開発・推進(エンゲージメント領域)◆自らのアイデアを具現化できる株式会社日本能率協会マネジメントセンター
情報提供元
募集
仕事内容
〜企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供/ビジネス手帳のNOLTY(ノルティ)でも有名な企業/人材育成の力で、組織変革を現場の行動変容につなげられるポジション〜 ■業務内容 ・本ポジションでは、これまでの組織開発、人材開発、研修企画、教育プログラム開発等の経験を活かし、エンゲージメント領域におけるサービス企画・プログラム開発および事業推進を担っていただきます。 ※具体的には、以下いずれかの業務から担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細 (1)顧客課題・市場ニーズの探索 ・顧客企業へのヒアリング ・顧客課題に基づくサービス仮説の立案 (2)サービス・プログラムの企画開発 ・エンゲージメント向上に向けた研修、ワークショップ、コンサルティングプログラム等の企画・設計 ・既存の商品・サービスを組み合わせたソリューション開発や顧客ニーズに応じたプログラムのカスタマイズ ・新規プログラムの試作、実施、効果検証、改善 (3)顧客提案・営業支援 ・顧客との商談や課題ヒアリングへの同席、企画書・提案書作成 ・顧客課題に応じた提案ストーリーの設計 ・営業担当者に対する商品説明、提案支援、案件相談への対応 (4)販促・マーケティング ・マーケティング部門と連携した販促施策の企画 ・セミナー、ウェビナー、イベント等の企画・運営 (5)デリバリー・プロジェクト推進 ・講師、コンサルタント、社内専門人材、外部パートナーとの連携 ・顧客、営業、開発、マーケティング等を巻き込んだプロジェクト管理 ・実施結果や顧客の反応を踏まえたサービス改善 ・社内メンバーへの知識・ノウハウの展開 ■期待する役割 ◇入社後は、まずJMAMの既存商品・サービス、顧客基盤、進行中の案件について理解を深め、顧客ヒアリングや商談、サービス開発プロジェクトに参画していただきます。 その上で、入社後3か月を目安に、以下のいずれかを主体的に推進している状態を期待します。 ・新たなサービス・研修ワークショップの開発 ・顧客案件に対する提案書・プログラムの企画 ・エンゲージメント領域の標準提案資料の作成 ・セミナー・イベント等の販促企画 ・既存サービスの改善・体系化(アイディア出しから改善提案) ・今後のサービス開発ロードマップの策定 変更の範囲:当社における各種業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,200円〜444,200円 <月給> 316,200円〜444,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は基本給、賞与、時間外手当を含む想定年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) ・その他、多様な学びを支援する補助金制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制
選考について
対象となる方
■必須条件: ・組織開発、人材開発、エンゲージメント領域の商品開発または導入・運用支援の実務経験 上記に加え、いずれか必須 ・法人顧客または社内事業部門の課題を整理し、施策を企画・提案した経験 ・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・顧客や関係者に向けた企画書・提案書の作成およびプレゼンテーション経験 ■歓迎条件: ・セミナー、ウェビナー、研修等の企画・登壇経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げ、PoC、商品化に関わった経験
会社概要
会社名
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
代表者
代表取締役社長 張 士洛
事業内容
■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
従業員数
433名
資本金
1,000百万円
売上高
16,100百万円
平均年齢
46.7歳
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